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文档简介

冬季职工宿舍管理制度1.背景与目的为了保障职工在寒冷的冬季有一个温暖、舒适、安全的住宿环境,同时提高职工的生活质量和工作效率,制订冬季职工宿舍管理制度是必要的。2.适用范围本制度适用于公司内所有冬季职工宿舍的管理,以及与此相关的管理人员。3.管理责任3.1公司管理部门公司管理部门负责制定建筑和维修规范,定期检查宿舍设施维修情况,开展卫生清洁、安全检查等相关管理工作。3.2宿舍管理员宿舍管理员是宿舍管理的责任人,负责协调宿舍内的设施维修、卫生清洁、安全检查等各项管理工作。宿舍管理员应当认真履行职责,定期检查住宿人员的生活情况,了解住宿人员的意见和反馈。3.3住宿人员住宿人员应当积极配合宿舍管理员的管理工作,注意住宿公共区域的卫生清洁,爱护宿舍设施,不损坏宿舍内的物品、设备和配件,并且不影响他人的生活。4.日常管理4.1卫生清洁宿舍内的卫生洁净是住宿人员的重要生活问题,要求住宿人员自觉保持宿舍的卫生清洁。宿舍内垃圾应分类投放在指定垃圾桶内。宿舍管理员要定期对宿舍内进行消毒、窗户、地面、墙体及设施的清洁。4.2宿舍设施管理住宿人员应当认真使用宿舍设施,如空调、电视、洗衣机等。使用宿舍设施时,要节约用电、用水,不做危险行为。4.3安全管理住宿人员要自觉遵守安全制度,严禁在宿舍内使用明火、燃油炉等易燃、易爆物品或器材。如发现安全隐患,应立即上报宿舍管理员。不得私拉乱接电线,不得存放易燃、易爆的物品。禁止在阳台、楼道等地方乱扔垃圾。5.值班安排宿舍管理员要定期进行值班,制定值班时间表,确保夜间和节假日宿舍安全、卫生、整洁。宿舍管理员在值班期间负责宿舍安全和突发事件的处理。6.行为准则住宿人员要树立文明行为习惯,尊重宿舍内所有人的感受,禁止大声喧哗、影响他人的正常生活。不得在宿舍内施行赌博、吸毒、酗酒等不良行为。凡是违反行为准则的住宿人员,将受到相应的惩罚。7.住宿要求公司为住宿人员提供安全、舒适的住宿环境,同时住宿人员也有一定的住宿要求。除公司内部禁止的物品以外,可以自行携带电器等物品。住宿人员需自行购买洗浴等生活必需品,并保持干净整洁。8.奖惩措施住宿人员严格遵守本管理制度的,公司将给予奖励;如有违反规定的,将视情况给予相应的惩罚,甚至取消住宿资格。9.制度的执行和监督公司管理部门组织实施本管理制度的执行和监督工作。各宿舍管理员要把制度贯彻到位,切实履行管理职责,认真执行各项措施,确保住宿人员住宿环境的舒适和安全。公司管理部门将定期对管理制度进行检查和评估,对存在问题的进行整改,并评出先进宿舍和先进个人。10.制度的修订和解释本管理制度的修订和解释由公司管理部门负责。制度的修订应征求住宿人员意见,确保制度的科学性、合理性和可行性。本管理制度解释权归公司管理部门

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