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文档简介

工会工作制度范文尊敬的会员们：根据公司《工会章程》和相关劳动法规，为了更好地维护广阔员工的权益，进步工作效率，经过一段时间的研究和讨论，工会制定了以下工作制度，现将范文通知如下：一、工作时间1.每周工作时间为40小时，实行常态化综合计算工时制度。2.遇特殊情况需要延长工作时间的，应提早告知工会并征得同意。3.节假日加班，按国家相关法规执行。二、休假制度1.年假：按照个人工龄，享受国家规定的带薪年假。2.病假：根据《劳动法》要求，享受病假有关待遇。3.婚丧假：根据国家规定享受带薪婚丧假。4.产假、陪产假：享受国家规定的产假和陪产假。五、加班与加班费1.加班应经过正式安排，并经员工自愿参加，并带薪加班；2.加班费按照国家有关规定执行。六、工资支付1.工资按照国家有关规定，以及劳动合同的约定进展支付。2.工资应按时支付，不得拖欠。七、劳动保护1.公司提供必要的劳动保护设备和防护用品。2.员工在工作中有任何伤害，应及时报告公司，并得到相应的保险理赔。3.员工在工作中有提出改善工作环境和条件的建议，工会有权利代表员工向公司提出并协商。除以上几点外，工会也欢送广阔会员的建议和意见，以不断完善工作制度，共同营造一个公平、和谐、有序的工作环境。最后，我们希望会员们遵守工作制度，发挥工会作用，共同促进公司安康

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