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文档简介

单位门卫管理制度一、总则为了维护单位的安全和秩序，保护单位内部员工和财产的安全，规范门卫管理工作，制定本制度。二、门卫的职责和权利门卫必须认真履行岗位职责，维护单位的安全和秩序。门卫必须认真查验外来人员的证件和来访事由，并将来访人员登记在门卫簿上。如发现异常情况及时报告安保部门或领导。门卫有权检查进出车辆和人员，并有权制止未经批准的进出行为。进出单位的车辆需在门卫处接受检查，不得擅自进入单位内部。三、门卫的规范管理门卫必须认真执行自己的岗位职责，不得随意离岗，不得将岗位交给未经授权的人员代管。门卫必须按照规定穿戴制服，佩戴标志，保持整洁、清醒、文明的状态，依照讲话文明、态度热情，以优秀的职业素质服务单位内部人员和外来人员。门卫必须认真记录进出单位内人员的行踪，设立记录日志，如发现不良警情，需要及时向领导报告。门卫必须认真负责门卫工作的日常管理，定期开展门卫工作电视监控、进出记录、检查巡视，并留下记录。四、门卫的纪律要求门卫必须遵守国家法律法规和单位的规章制度，不得利用职务之便从事违法活动。门卫必须认真执行工作任务，在保护单位安全的同时，保护个人信息，合法使用客户信息。门卫不得利用职务之便以任何方式给予或索取财物和其他非法利益，不得违反职业道德。五、门卫的培训要求单位应不定期为门卫定期组织进行安全知识和常识培训。门卫应认真学习安全知识和门卫岗位职责、纪律要求，提高自身的业务素质和职业素养。单位应当对参加培训后的门卫开展考核，如发现门卫未能符合职责要求，应及时进行整改并提出相应的改进意见。六、门卫管理制度的执行与监督门卫管理制度的制定应当经过专家论证和领导审批，实施后由安保人员进行监督，不断完善制度。门卫管理制度的宣传应当做到宣传到位，并在外来人员进入单位前对其进行规范宣传。门卫管理制度的执行应当严格执行，不得随意违反规定，并应当建立相应的违纪惩戒机制。七、总结单位门卫是单位安全保卫工作的重要组成部分，本制度的实施和执行，能够使单位门卫工作更加规范和有序，保护单位、员工和外来人员的生命财产安全，维护单位的良好形象和声誉。同时，单

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