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文档简介

厂里卫生管理制度一、制度背景为了维护员工的身体健康，并保证生产环境的卫生和安全，我公司制定了本《厂里卫生管理制度》，旨在规范厂内卫生管理，促进企业的发展和员工的福利。二、卫生管理责任制1.总体责任公司领导是卫生管理工作的第一责任人，要做好卫生工作的规划、组织、指导、检查和考核工作，对卫生管理工作进行全面管理。2.部门责任各部门要建立健全卫生管理责任制，明确各自的卫生管理职责，落实各项卫生管理措施。每个部门都要定期开展卫生检查，及时发现问题并处理。3.个人责任每个员工都有着自己的卫生责任，要保持个人卫生，不随地吐痰、乱扔杂物，并且积极参加卫生管理活动。三、卫生管理措施1.卫生检查定期对企业生产区域的环境及设备进行卫生检查，发现问题及时整改，确保工作环境卫生、整洁、无公害。2.垃圾清理定期开展生产区域的垃圾清理工作，严格执行分类投放垃圾的制度，并配备充足的垃圾桶和垃圾袋，确保垃圾得到妥善处理。3.用品管理对生产区域的用品进行统一管理，如手套、口罩、防护服等，设备的维护、清洁，确保生产过程中用品的卫生安全。4.个人卫生每个员工要保持个人卫生，并严格执行肠道传染病防控措施，避免传染病的发生。四、执法及考核公司卫生管理工作采取“自查、定期检查、综合评定”的方式，执法人员要对卫生管理情况进行全面检查，发现问题及时进行处理。同时，公司还将对卫生管理工作进行考核，对考核不合格的部门和员工进行问责。五、减少企业的卫生问题在企业内部，工作人员应该合理摆放或存档材料，充足使用办公用品，不堆放废品或污物。同时，未经处理的废渣也必须做好清理工作。六、总结卫生管理制度的实行，可以有效减少企业内部的卫生问题，让工作环境达到一个高度卫生、健康的状态，也可以保障员工在工作期间

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