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文档简介

厂级安全生产管理制度一、总则为了加强公司对安全生产的管理，防止各种安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全和公司的正常经营，制定本厂级安全生产管理制度，并在全公司范围内贯彻执行。二、安全生产组织机构1.安全生产领导小组本厂成立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产副经理、质量副经理、人力资源经理、安全保卫部部长等部门负责人为成员，负责制定安全生产管理规章制度并组织实施，对安全生产工作进行全面协调、监督和检查，制定应急预案和逃生预案，并召开安全生产会议定期传达和落实各项政策、法规、制度。2.安全生产管理人员本厂成立安全生产管理人员，由生产部、质量部、人力资源部、安全保卫部等职能部门安排人员兼职担任，负责督促本部门岗位人员执行本制度，负责安全教育、检查和整改，参与事故调查和善后工作，为公司安全生产工作做出贡献。三、安全生产管理制度1.安全生产教育和培训本厂对新员工必须进行安全生产教育和培训，普及安全生产基本知识和遇到突发事件应急处理方法，每年定期开展安全生产知识培训，提高员工安全意识，进一步推进公司安全生产管理。2.岗位责任制本厂明确各岗位责任，规定岗位责任书，并实施台账管理，对岗位人员进行日常监督和考核，建立和完善责任追究机制，发现安全隐患要及时纠正，并及时报告上级领导，防止事故的发生。3.安全生产检查本厂采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对涉及安全的岗位进行检查，并对发现的安全隐患及时整改，未整改完毕的安全隐患要向上级领导汇报，并列出整改的时间表和方案。4.安全事故应急预案和逃生预案本厂成立安全应急小组，制定安全事故应急预案和逃生预案，并定期进行演练和检查，保障在突发事件中能够做到快速反应、迅速撤离和有效救援，最大限度地减少损失。5.安全技术措施本厂按照国家和行业安全生产标准要求，对涉及安全生产的设施、设备和生产工艺实行安全技术措施，并进行定期的维护和检查工作，确保设备的安全可靠性。四、安全生产考核和奖惩制度本厂建立安全生产考核和奖惩制度，明确奖惩标准和程序，凡是在安全生产中表现积极、贡献突出的员工予以表彰和奖励，对于触犯安全生产制度和规定、对企业和员工造成损失的行为，将予以严肃处理。安全生产考核和奖惩制度要进行公示，切实落实考核结果。五、复查和监督本厂定期对安全生产管理制度进行复查和监督，及时发现和纠正不足和缺陷，进一步提高安全生产管理水平。对于不听从指导、违反制度、私自变更措施等行为，要给予相应的惩处。六、其他本厂保留制定、修改和解释本厂级安全生产管理制度的权

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