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文档简介

吃回扣管理制度在商业领域中，吃回扣已经成为了一个令人烦恼的话题，它是指购买产品或服务时，某些供应商回馈给采购人员或公司其他成员额外的利益，以便获取更多的生意。这种回扣对企业的形象和声誉会造成很大的影响，同时也对企业的利润和品质管理造成很大的威胁。因此，为了规范企业的商业行为，建立合适的吃回扣管理制度是非常必要的。1、制度的背景和目的在商业活动中，购买商品或服务的采购人员或其他公司成员常常会因为各种原因接受一些别有用心的供应商提供的回扣。在一些情况下，这些回扣甚至成为了某些人的副业，他们不仅自己受益，还有可能会泄露公司的商业秘密，损坏公司的声誉。鉴于此，制定一套可操作性强且有效的吃回扣管理制度变得至关重要。吃回扣的存在，使得正当的采购程序和贸易活动受到了威胁。因此，旨在保证企业贸易活动的公正性，并进一步提高企业管理和产品服务的整体质量是制定这一制度的主要目标。除了保证每个采购和贸易活动的公正性以及每个成员的职业道德，制度也确保了所有吃回扣都得到了合法合规的处理。2、制度的适用范围吃回扣管理制度适用于公司的所有成员，包括但不限于：采购人员销售人员业务拓展人员运输和配送人员管理人员和高层管理人员所有和商业采购或贸易活动有关的员工3、制度内容3.1一般规定所有销售和采购货物和服务的人员应该诚实守信，遵守公平的贸易原则，禁止从供应商或其他合作伙伴接受回扣或其它返利。销售人员或采购人员不得擅自订购货物，所有采购应按照规范化流程进行。不能和供应商或客户互通信息或者收受回扣。不能以任何手段推销无利可图的产品。3.2禁止行为任何形式的索要、收受和提供回扣的行为，都是被禁止的。在与供应商和客户做生意过程中，不能伪造或利用其它任何形式的合同来行骗或者合谋。所有人员都需要像管理人员报告供应商或客户提供任何形式的回扣或其他款项。没有证据或明确支付对象的情况下，不能接受支付或向他人支付还款。3.3立案和监察管理人员负责对吃回扣管理制度进行监察和立案处理。如果发现吃回扣或者其它嫌疑行为发生，将依照本制度的有关规定进行处理，对违反规定的人员及时制定和采取相应措施。3.4管理措施发现吃回扣嫌疑，应该立即立案调查。将管辖权范围内的有关人员关进某种轮机寓所，以确定可能是谁行为的罪行。举报奖，鼓励人员及时举报吃回扣行为，鼓励自查自纠自护。4、制度执行管理人员要对制度进行全面宣传和培训，以便所有人员都有足够的调查技能和实操能力。管理人员要加强对制度的监管，对没有遵守制度的成员进行管制，同时保护的举报人员免于恶意举报和报复。建立吃回扣投诉箱，方便员工有效举报吃回扣问题，并及时闻讯处置。管理人员应实时查看有关人员的行动，以确保实行吃回扣管理制度所需的信息和所需的程序的质量，并能够积极监督任何可能导致制度失效的废弃品。5、总结企业吃回扣管理制度对维护公正的营商环境和维护企业声誉都有着不可忽视的作用。制定这一制

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