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文档简介

大学团小组管理制度1.引言为了促进大学团的发展与管理，进一步推动大学团小组工作的规范化、科学化、制度化，制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于大学团内各类小组，涉及组成、管理、工作流程等方面。3.组成和成员选拔3.1组成大学团的小组由3人以上组成，共分为4类：专业技能小组：以某一专业为方向，开展有关技能和专业学习的实践活动和探究研究。社会实践小组：以社会问题为导向，开展调研、宣传、服务等活动，帮助同学更好地了解社会，并提高自身社会责任感。文艺创作小组：以文艺创作为目的，开展诗歌、散文、小说、绘画、音乐等方面的创作，丰富同学们的文化生活。其他小组：以特定的兴趣或诉求为目标，开展有益的实践活动，如球类运动、自然探索、心理辅导等。3.2成员选拔小组成员在入选时需满足以下条件：必须为中华人民共和国公民，身体健康，具备团队合作意识和良好的心理素质。必须遵守国家法律法规和学校规章制度，无违纪违法记录。必须符合小组所设的条件，如专业技能小组需要有特定的技能或知识背景等。必须通过面试或考核合格。必须签署《小组工作责任书》，认真履行职责，完成工作任务。4.小组的管理与运作4.1小组的组织架构小组的组织架构分为负责人、副负责人、普通成员三个级别，其中负责人要具有管理和领导能力、项目管理能力、沟通协调能力等多个方面的能力。4.2小组的工作流程小组每月制定工作计划，明确工作任务和责任分工。每周小组成员之间开会交流，总结工作进展、存在问题和解决方案。每周小组负责人向大学团上报小组工作情况，接受大学团的检查和指导。定期向大学团汇报小组的工作成果和效益。小组的负责人要建立小组档案，记录小组的工作成果和评估结果。4.3小组的督导和考核大学团每学期对所有小组进行督导和考核，考核内容包括小组组织架构是否合理、工作计划是否有实施、成员工作量是否合理等。考核结果分为优秀、良好、一般、不合格四个等级。考核结果作为小组晋升、退出或获得奖励的依据。5.废止与修改本制度自印发之日起生效，并代替原先的管理制度。在实施过程中，如出现问题或需要修改，应由大学团经理处以行政命令形式予以处理，修改后的新版制度应重新印发，最终由大学团领导审定。6.结束语本制度目的是为了规范小组的组成和管理，提高小组的工作效率和质量，增强大学团的整体实力和管

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