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文档简介

大学教研室管理制度一、背景大学教研室是教师完成教学研究工作的基本场所，是推动学术研究和教学改革的主要平台。教研室的管理直接影响到教学质量和教师的研究水平。故要针对教研室的管理，建立完善的制度。二、管理目标教研室管理制度的主要目标是：更好地发挥教研室的职能，推动学术研究和教学改革；规范教研室的管理，促进教师的健康发展；加强教研室之间的交流与合作，推进学院教研活动的发展;保障教研室物资设施的安全和合理使用。三、管理措施1.教研室的管理机构每个教研室应当设立管理委员会，委员会由该教研室本部门主任或副主任、教授或副教授担任主委，教研室普遍聘任的年轻教师、实习教师及专职技术人员作为委员，任期三年。教研室的管理委员会应当负责工作计划的制定、领导教研室管理、评价及监管理工作，并定期召开委员会会议。2.教研室的管理规范教研室应当按照教学和科研需要要求，合理安排教师进出教研室，并加强管理，不得让无关人员随意进出。对于教研室使用的仪器设备应当进行严格的安全管理和规范使用。教研室的门窗应当按照规定设置，确保安全和清洁。禁止在教研室内吸烟、喝酒、睡觉、打游戏等行为。教研室内的物资设施和建筑设备应当定期检查，有问题及时维修或更换。3.教研室之间的交流合作学院应当组织定期的教研交流活动和学术讲座，鼓励教研室之间进行交流和合作。教研室要积极参加学院的教研活动和研究项目，并开展合作制定教研计划和研究课题，提高教研工作的整体质量。四、管理保障学院应当加强对教研室的监管和检查，及时发现问题并处理，保障教研室的正常工作。同时，要加强教研室的物资设施维护和更新，保证教师有良好的学术环境。教研室的管理委员会应当会同学院对教研室工作情况进行每半年的考核。五、总结建立科学完善的大学教研室管理制度，是推动学术研究和教学改革的重要措施。通过规范教研室的管理

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