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文档简介

大学自律部管理制度一、引言大学自律部是由大学学生自己创办、组织和管理的自律组织，旨在加强大学学生的自我管理和提高学生的综合素质。为了更好地管理大学自律部，推动大学自律事业的发展，制定本管理制度。二、组织架构大学自律部的组织架构如下：1.部长大学自律部的部长为该部门的领导者，负责开展日常管理工作，制定管理方案和计划，并有效地监督和指导其他成员的工作。2.副部长大学自律部的副部长为部长的助手，协助部长开展相关工作，负责具体的活动策划和实施工作，定期总结工作，提出改进建议和完善意见。3.干事大学自律部的干事是该部门的核心成员，负责日常的事务管理工作，维护好外部联系和内部沟通，开展各项具体的公益活动，推动大学自律部的发展。三、职责分工1.部长履行大学自律部全部职责和常规工作统筹安排部门人员的工作任务和岗位职责确定部门管理方案和计划，规范自律部管理事务推动部门工作的开展，确保活动的顺利进行整理并提交部门工作报告，并汇报给上级领导2.副部长协助部长制定管理方案和计划负责具体的活动策划和实施工作定期总结工作，提出改进建议和完善意见分管部门的某些具体的工作任务协调部门软硬件的建设和完善3.干事组织并实施部门的各项公益活动维护好外部联系和内部沟通活跃宣传，推广自律事业倡导学生自我管理，维护大学学生的形象与尊严进行各项管理任务和报告工作四、工作原则1.团结协作大学自律部要建立团结协作的大团队，团队合作能够更快地解决各种难题和突发事件，能够有效地避免个人的主观随意性以及行为分散的现象。2.公正公平大学自律部成员要公正公平，坚决维护学生的合法权益和尊严，并严厉批评和惩处违法行为和不当言行。3.创新发展大学自律部要注重创新发展，根据时代发展变化和社会需求，不断推出新的自我管理形式和创意，提高学生自我管理的水平。五、管理制度大学自律部管理制度主要包括以下几个方面：1.人员管理大学自律部成员在担任职务时，应认真履职，严格遵守纪律规则，如有违反规定者，应视情况给予相应处罚，直至取消其职务。2.财务管理财务管理是大学自律部管理的重要内容。大学自律部联络员必须记录每一笔支出和收入，并随时做好财务报备和财务清算工作。如有违规操作，将取消其职务，并承担相应的经济损失。3.活动管理大学自律部活动应遵循活动的主题、内容、形式以及活动流程的规定，活动过程中应注意防止场地占用等情况的发生，并及时排除干扰。六、总结本管理制度是为了保证大学自律部工作的正常开展，提升大学自律部的管理水平，保障学生自我管理得以顺利而有

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