多多买菜分拣员管理制度_第1页
多多买菜分拣员管理制度_第2页
多多买菜分拣员管理制度_第3页
多多买菜分拣员管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

多多买菜分拣员管理制度1.前言为了确保多多买菜分拣员的工作质量和效率，保障公司的业务发展，特制定此管理制度，以规范分拣员的职责、权利和义务，切实保障公司和员工的合法权益。2.职责2.1分拣员需按照公司要求，认真负责的完成所分拣商品的工作。保证商品分拣完成的质量和效率。2.2分拣员应当维护公司的形象和信誉，严格遵守公司制度，服从公司管理。2.3分拣员需严格遵守公司的规定，对其服务范围内的商品进行完整、准确、及时的分拣。3.权利3.1分拣员有权利按照公司规定工作，保障自己的合法权益。3.2分拣员有权对所分拣商品的质量和效率提出合理意见，用以提高工作质量和效率，为公司发展贡献力量。3.3分拣员可以享受公司提供的劳保和其他相关福利待遇。4.义务4.1分拣员需要严格遵守公司规定的工作制度，确保工作结果达到预期目标。4.2分拣员需认真对待所分拣商品的相关问题，保障商品质量和效率。4.3分拣员需遵守法律法规，保障公司和自己的合法权益。5.考核办法5.1分拣员的绩效考核按照公司各部门的评分标准和要求来进行。5.2分拣员需在公司规定的时间内完成所负责的任务及分拣工作，否则将影响其考核结果。5.3分拣员的考勤结果也是考核的一项重要内容，需按照公司规定完成考勤。6.奖惩制度6.1分拣员的考核结果将根据评分来确定奖励和惩罚措施。6.2考核合格的分拣员将获得相应奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。6.3考核不合格的分拣员将面临不同程度的惩罚措施，包括扣除绩效工资、调整工作岗位等。7.结束语该管理制度的制定是为了规范公司分拣员工作流程，提高工作效率和质量，切实维护公司和员工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论