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文档简介

妇幼保健院管理制度一、总则为保障医院妇幼生殖健康服务的质量和安全，规范医院行为，维护医疗秩序，制订本管理规定。二、管理范围本规定适用于妇幼保健院内部各项管理活动。三、院务委员会妇幼保健院设有院务委员会，委员会成员由医院领导班子成员和部门负责人组成。院务委员会主要职责为：制定和修改医院各类规章制度和重要管理决策；审议医院重大设施、设备采购及大型项目建设的可行性研究报告，确定投资方案，对重大建设项目实行跟踪考核；监督各部门和员工遵守国家法律法规、规章制度、规范动作，促进业务规范和规范化管理。四、人事管理卫生技术人员要有相应的资格证书。严格执行任职资格审核程序，考核合格后方可录用。每个职位都要进行详细的职责分工，并制定相应的考核标准。有计划地对员工进行轮岗、培训和学习，提高员工的知识技能和工作能力。五、财务管理实行收入管理和成本控制制度，确保运营收入能够覆盖医疗服务成本。实行医疗服务费用标准制定机制，医疗服务收费必须遵照政府相关部门的规定执行。对医疗服务的收入和支出进行全面监控，及时发现异常情况和问题。六、医疗管理严格落实病人病历记录制度，每位病人每次就诊都要及时记录，确保病人数据统计准确。反对医疗误诊、失诊和滥用抗生素现象，在治疗过程中，提倡医疗团队合作模式，加强意见交流和沟通。在对待危重病人的救治过程中，医疗团队必须按照相关规定执行，保障病人的生命安全。七、设备管理实行设备维护、维修和更新的制度，及时维护设备，确保设备正常使用。实行质量管理制度，详细制定各项管理程序，并在设备的质量管理、质量检测和质量监控方面加强力度。八、信息管理建立健全信息管理制度，确保信息安全。全面加强数据保密意识，确保从技术和制度两方面保障患者隐私。制定信息系统应急预案，及时开展系统备份、伪造检测、数据恢复和安全更新等工作，防范电脑病毒的攻击。九、巡视检查每天都要有专职巡视员到各条线、各科室进行巡视、检查；巡视员要及时发现问题并跟踪整改，对长期存在的问题，要提出整改方案；每月对巡视情况进行整理并向院务委员会汇报，接受领导的指导。十、违规行为处理医务人员不得违反相关法律法规和国家政策，否则将视情节严重程度给予相应的处理，必要时采取法律措施；对于违反管理规定和制度的行为，将按规定追究相关人员的责任；擅自篡改和销毁病历的，将给予相应处罚

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