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文档简介

安装人员外出管理制度一、制度目的为加强对安装人员的管理，确保安装工作的顺利进行，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有的安装人员。三、管理要求1.外出登记所有安装人员外出前均需进行登记。未经批准擅自离岗外出，一经查实将视情节轻重给予相应的处罚。2.外出申请安装人员外出前须向相关领导递交外出申请表，经批准后方可外出。3.外出注意事项安装人员在外出期间需注意人身安全和财物安全，如有遗失或盗窃行为一经查实将受到相应的处罚。外出期间需严格执行公司相关的保密制度，不得私自泄露公司机密。安装人员离开岗位时间不得超过批准的时间，如因故须延期，需及时向相关领导请假。外出期间需注意保持良好的形象，不得出现不良行为或言论，对公司造成不良影响的将给予处罚。4.外出返岗安装人员外出返岗后需向相关领导进行汇报，如需请假须事先请假。迟到、早退、不按时返岗者将视情节轻重给予相应的处罚。四、处罚制度安装人员如违反本管理制度，违规行为的性质、情节及后果将作为处罚的重要参考。处罚形式可采取口头警告、记过、调离或开除等措施。对于因违反管理制度造成经济损失的，应按照有关规定进行赔偿。五、监督与落实公司管理人员应定期检查和督促执行本管理制度，发现问题及时给予纠正和整改，确保制度落实到位。对违反制度的人员，要进行及时纠正和处理，不得姑息迁就。六、制度评估本管理制度将不定期进行评估，根据实际情况进行必要的修改和完善。对制度执行效果进行评估，及时调整管理策略，提高管理效能。七、其他本管理制度所有内容如有补充或变更

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