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文档简介

妇联团委工作管理制度一、背景介绍妇联团委是学校的一个重要组成部分，其任务是贯彻落实党和国家妇女工作方针政策，建立和完善校内妇女工作机制，保障和促进女生的权益，促进女性全面发展。妇联团委应依据学校的要求，建立一套健全的工作管理制度，以确保工作的顺利进行。二、组织机构妇联团委由主席团、秘书处、各个分会和工作小组组成。其中，主席团负责全面规划、组织领导和督导各项工作；秘书处负责日常协调工作和文件管理；分会负责开展具体活动，例如文化艺术分会、社会公益分会等；工作小组根据需要设立，如宣传工作小组、志愿者服务小组等。三、职责分工主席团确立年度工作计划和总体发展目标；组织各项工作，安排全年工作计划；监督和督促妇联团委各成员执行任务。秘书处负责会议组织和纪要记录等日常工作；组织会员培训，提供工作指导和支持；维护文件档案、资料和宣传品的制作。各分会依据年度工作计划，组织相应的各项活动；推动与妇女相关的社会公益活动；支持学生的文化、艺术、体育等方面的发展。工作小组宣传工作小组负责宣传和推广各项活动；志愿者服务小组负责志愿服务和社会公益活动的组织实施；其他工作小组依据需要设立。四、工作流程年初制定年度工作计划，确定各项工作的时间节点；主席团组织会议，对工作计划进行细化，并分配各项任务；各分会、工作小组及成员按照任务执行，并及时汇报任务完成情况；秘书处根据任务汇报制订会议纪要，汇总并反馈给主席团；主席团及时发现工作中出现的问题和困难，制定具体的解决方案或加强日常管理；年底对全年工作进行总结，发现存在的问题并提出改进意见；年底对工作计划进行修订和完善，以便下一年度工作的顺利进行。五、制度执行本制度由妇联团委主席团制定、施行，并不断完善。各成员应认真执行本制度中规定的各项工作流程和职责分工，确保工作的有序推进。一旦发现问题，应及时与主席

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