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文档简介

工人安全用电管理制度一、背景介绍电是生产和生活中必不可少的能源，但是在用电过程中，存在很多潜在的安全隐患，比如电触人、电烧设备等，这些隐患对工人生命财产的安全带来了严重威胁。因此，建立和执行一套有效的安全用电管理制度非常必要。二、管理制度的目的和原则1.目的该管理制度的目的是为了保障工人合理、安全地使用电，规避电器设备使用过程中可能会引起的各类安全事故，提高电器设备的使用效率和设备寿命，形成自觉、科学、合理、法制化的用电管理文化。同时，也要为安全生产提供有力的保障。2.原则该管理制度的执行必须遵守以下原则：安全第一，预防为主落实责任，明确岗位科学预防，合理用电核心意识，法律法规改进提升，持续完善三、管理制度内容1.安全用电规定1.1工人使用电器设备时需携带绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，禁止使用损坏的电线、插头等设备。1.2电器设备应经过内检、外查和检验合格方可使用，使用过程中应注意设备的温度、状况等信息，如有异常情况需及时停机检修。1.3禁止在电器设备使用过程中抽烟、放火、拉闸等违反安全用电规定行为。1.4电气设备的维修、更换必须由专业人员进行，严禁工人私自进行电气修理。1.5电气设备的维修、保养需进行规范的记录，记录内容应包括设备出厂厂名、型号、使用时间、故障、维修、保养等信息。2.安全用电责任制2.1企业应建立健全安全用电管理体系，明确安全生产的各项责任，并切实贯彻落实，确保安全生产。2.2各级领导要高度重视安全用电工作，并将其纳入考核范围，确保制度的有效执行。2.3按照“谁买电、谁管电”的原则，由企业的电气设备管理人员对电器设备进行定期检查和维修，确保设备的完好，落实电气设备管理的责任。2.4各部门的主管和班组长要切实对本部门、本班组的工人使用电器设备的安全情况进行管理和监督，严格执行各项安全用电规定。3.安全用电培训3.1企业应组织安全用电培训，对新员工进行安全用电知识的普及和培训，使他们清楚了解安全用电规范和安全用电知识。3.2安全用电培训需定期开展，以保障工人对安全用电的不断认识和提高。3.3培训材料应做到简单易懂，全面准确，以更好地提高工人安全意识。四、管理制度执行4.1对于违反安全用电规定的行为，企业应当依照公司安全生产管理制度，按照有关规定进行惩处。4.2对有关机构和人员，对上级部门及其领导有违反安全用电管理制度或隐瞒事故真相的情况，应依照规章制度进行责任追究。五、总结维护工人的安全生产是企业的一项基本要求，安全用电管理制度能够从制度源头对安全问题进行预防和控制，提高工人的安全意识和安全行为意识，为企业

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