工务人员管理制度_第1页
工务人员管理制度_第2页
工务人员管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工务人员管理制度一、制度目的为了建立规范、科学、有效的工务人员管理制度，提高工务人员的工作质量和效率，保障人员的安全和健康、提高单位的工作效益。二、适用范围适用于本公司的所有工务人员，包括在职人员和临时工务人员。三、管理职责本公司的工务部门负责工务人员的管理工作。同时，各部门经理和工务部门负责人应对所管辖工务人员的工作进行监督和检查，确保工作质量、效率和安全。四、工务人员的岗位职责工务人员的岗位职责应按照相关文件和规定进行执行。工务人员应按规定穿戴工作服装、佩戴安全标志，并遵守安全、环保、卫生等相关规定。工务人员应认真执行工作任务，确保工作质量和效率。工务人员应互相合作，协同作业，确保工作进度。五、工务人员的入职和培训工务人员须提供个人简历及相关证明材料，并需要经过公司严格面试。入职后，公司应向工务人员进行岗位培训，并进行工作考核，合格后方可正式上岗。公司应定期对工务人员进行业务培训和安全教育，确保工作安全、稳定和可持续。六、奖惩制度工务人员按照工作表现和考核结果进行奖惩。对于表现优秀的工务人员，公司应该及时表彰。对于工作不到位或者出现安全事故的工务人员，公司应该依据相关规定进行惩罚并进行教育。七、保密制度工务人员应保守公司的商业机密和工作秘密。工务人员不得泄露相关信息或利用机会谋取个人利益。对于违反保密规定的工务人员，公司应依据规定进行严肃处理。八、附则本制度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论