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涉外秘书的美学修养浅析开题报告1．本课题的研究意义自20世纪80年代以来,涉外秘书群体在我国迅速崛起,特别是在实业界、商界和行政、教育、科技等行业显示出其重要地位和作用。涉外性的解放既已成为衡量社会进步的“天然尺度”,涉外秘书阶层的出现无疑可视为社会进步的又一表征。马克思主义认为,社会的进步就是人类对美的追求的结晶。劳动创造了美,人在自己的创造性劳动(包括物质生产劳动和精神生产劳动)中,将自己的智慧、能力作用于劳动对象上,劳动对象就体现着人类的本质力量,从而成为人的审美对象。据此,涉外秘书工作既是一种对美的追求的结果,又是按照美的规律创造的过程。涉外秘书既是审美主体又是审美客体。本课题研究的是涉外秘书的素养。随着社会向前发展，经济日益繁荣，社会关系出现多样化、复杂化，文秘工作在部门中的重要性也日趋明显，社会对秘书的这个职业也提出了更高、更新的职业素质要求。涉外秘书作为企业的窗口，是企业文化的塑造者。同时，也是企业文化的一部分。涉外秘书的美在一定程度上代表了企业的形象，所以，对于涉外秘书来说，塑造美的形象和拥有美的内涵是非常必要的。一个良好的职业形象，不仅会给人们留下好的印象，而且有利于秘书工作的开展。美的姿态是令人赏心悦目的，姿态是人的性格气质的显露。美的姿态能增加一个人的魅力。所有的经历和教育及由此养成的性情，长期以来习以为常的生活方式和基本动作等，都是形成习惯姿态的原因。随着企业文化的发展，美学作为企业文化的高层次要求，同时也是企业文化纵深发展的逻辑延伸，要求涉外秘书也应具有相应的美学修养。审美是秘书自身的需要，涉外秘书的行动总是受到一定的情感的支配，所以，涉外秘书的情感美对自身具有重要意义。2．本课题的基本内容通过对涉外秘书素养的讨论和21世纪对涉外秘书素养的要求以及如何提高涉外秘书素养进行研究。文章从职业形象、沟通语言、行为举止、人格魅力等方面分析提升女性美学修养的具体要求和途径,使美学修养在当代企业涉外秘书工作运用中具有更大的现实价值空间。开题报告3．本课题的重点和难点重点主要突出在涉外秘书的各种素养以及社会对其的要求。4．论文提纲一、涉外秘书美学修养的重要性 （一）有利于加强涉外秘书人员和企业的核心竞争力 （二）有利于提高涉外秘书工作的能力 （三）有利于形成良好的交际网 二、涉外秘书美学修养的构成 （一）妆容 （二）着装 （三）表情 （四）气质表达 （五）行为举止 三、涉外秘书提高美学修养的途径 （一）企业途径 1.定期开展业务培训、经验交流，全面提高涉外秘书美学修养 2.“以人为本”，致力于塑造美学文化，培养涉外秘书美学意识 3.把握人才输出端，高校可适当更新培养计划 4.“奖惩有道”，完善管理制度，加大对涉外秘书美学修养的要求 5.加强对美学修养的重视，提高涉外秘书的美学认同感 （二）个

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