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文档简介

公安特勤队员管理制度1.背景简介为了加强公安特勤队伍日常管理，规范特勤队员行为，提高特勤队员工作效率，保障特勤队员的身心健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公安特勤队伍的管理工作。3.特勤队员的管理3.1入队申请符合公安局公布的特勤队员招募条件；通过面试、体能测试等环节后，需经公安局负责人审批；入队后由特勤队员指导员进行岗前培训。3.2工作管理特勤队员应当严格遵守公安机关的各项规章制度，服从领导，服从安排；坚守职责，维护稳定，依法履行公安职责；勤勉尽责，积极工作，加强实战训练，不断提高业务素质；服从组织安排，按照任务要求进行工作。3.3休息管理特勤队员应当保证充足的休息时间，遵守规定的上下班时间；不得在夜间熬夜工作，保证身心健康。3.4身体管理特勤队员应当遵守体能训练计划；坚持锻炼身体，保持良好的身体素质；发生身体不适，应当及时就医，并报告上级领导。3.5车辆管理特勤队员应当按照规定使用警车，如需私车应当经过上级领导同意，并遵守相关规定；车辆使用过程中应当遵守交通信号及安全规定。3.6财务管理特勤队员应当规范使用公款，不得滥用公款；经费使用应当按照规定进行申请、报销；经费的使用必须符合法律、法规等相关规定。3.7保密管理特勤队员应当保守国家机密和公安机关涉密事项；不得出现泄密情况，如有泄密情况应当及时向上级领导报告。3.8职业道德管理特勤队员应当遵守公安队伍的职业道德；严格遵守法律、法规等相关规定，保持良好形象；不得有任何违纪、违法行为。4.管理监督与考核4.1管理监督上级领导应当对特勤队员工作进行监督和指导；特勤队员本人也应当对自己开展的工作进行自我监督。4.2考核制度特勤队员每半年进行一次考核；考核主要从工作表现、实战训练等方面进行。5.附则本制度由公安局负责解

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