保定外国语管理制度

保定外国语管理制度一、背景介绍保定外国语学校是一所外语重点学校，为了保障学校的管理规范性和工作高效性，制定了一套严格的管理制度。二、教师管理制度1.入职管理（1）符合《教师法》、《教育部办公厅关于加强中小学教师管理的意见》等法律法规的条件；（2）根据学校的招聘需求，经过笔试、面试、体检等环节的选拔；（3）新任教师应尊重教育教学工作，认真并及时接受学校的教育培训；（4）严禁学生或其家长送礼，有违纪情况要及时报告上级领导。2.工作日常（1）教师应严格遵守学校及教育部门的相关规章制度和工作任务；（2）教师需认真备课，组织上好课，遵守课堂纪律，不得擅自离开课堂，阻碍教育教学质量的提高；（3）教师需要及时设置、批改、检查学生的作业，定时作出评价，关注学生的思想动态和生活状况；（4）教师需认真执行学校和教育部门的各类考试、评比、考核等工作，并及时提交相关资料。3.退休管理（1）教师应严格遵守法律法规、纪律规定，维护较高的职业操守和个人品德；（2）教师应当谨慎从事行为，维护自身的形象，合规合法从事退休工作；（3）在退休期间，教师应当牢记自己的职业责任和历史功勋，维护自己的权益，并积极为教育教学事业作出贡献。三、学生管理制度1.入学管理（1）学校严格遵照政府有关规定和学校招生计划，认真审核学生的报名要求，服从征集；（2）学校通过选拔考试、面试、背景调查等环节，筛选出特别优秀和最优秀的学生，实行专项培养计划；（3）学校对所有新生实行分班制度，保证每个班级拥有均衡的学生素质和教育水平，培养优秀的学生团队；（4）学校加强对学生的思想道德教育、学科知识修养、社会责任感教育等，加强课程多元化和活动丰富化。2.日常管理（1）学生应严格遵守国家有关法律法规，尊重师长和同学，诚实守信，积极向上；（2）学生应认真听从老师的教导和规定，遵守学校规章制度，尊重学校荣誉和形象；（3）学生不得随意离校、旷课、迟到、早退、逃学和吸烟、酗酒、赌博、斗殴等，否则将视情节严重性给予警告、批评、申诫、留校察看、退学处分；（4）学生应遵守学校有关考试、考核、评比等管理规定，加强本科普及和专业实践能力。四、管理制度的监督和执行1.监督机制（1）学校设立由纪委书记、校长、部门主任、教师代表、学生代表组成的管理委员会，负责学校各项管理工作的监督和评估；（2）各部门应当按照学校制度要求，对负责工作进行管理、监督、评估，及时发现和纠正问题；（3）学校对教师和学生的管理情况、工作表现等进行考核评估，实现教职工和学生的上下联动把基础教育和高等教育相融合。2.执行机制（1）学校教师和学生必须执行学校制定的各项管理制度和规章制度，如有不服从行为，将予以管教；（2）教师和学生对学校制度的执行有见错就批、有不妥之处就改提的权利，任何问题均需及时上报学校各级管理机构，并按照规定性程序进行解决；（3）学校设定适当的管理奖惩机制，对督促、激励、表彰、提拔、调整等进行启用，加强学校管理的科学性、可行性，构建和谐、稳定、有活力的校本文化。五、结论保定外国语学校的管理制度建立在法律法规的基础上，依托科学管理体系