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文档简介

出版企业纪检管理制度1.总则为规范出版企业纪检管理，落实和加强国家反腐败斗争和廉政建设工作，制定本制度。2.纪检组织出版企业应当建立独立的纪律检查委员会，直接接受企业最高管理机构的领导，聘请专职纪检员在纪检委员会执行纪律检查任务。3.纪检工作职责纪检机构应当负责如下职责：根据国家相关法律法规和企业内部规章制度，依法开展纪律检查和廉政教育工作。对涉及到违反党和国家有关法律、法规和规章制度，造成重大经济和社会不稳定因素的问题，要及时向企业最高管理机构报告。对违反廉洁纪律、法律法规和各项规章制度的党员干部及其它职工，及时提出纪律处分建议，协调有关部门、行业协会、律师事务所等，协助企业最高管理机构对涉嫌违纪违法的人员进行调查、处理、追究刑责等。按照有关规定和程序，接受党组织和纪律检查机关的监督和指导，保证检查工作的严谨、公正、客观、权威。加强各级纪检机关的协调与联系，推动纪律检查工作的深入开展。4.纪检监督纪检机构应当加强对企业全面管理的监督工作，把握全面的情况，对存在的问题及时进行查处和纠正，确保企业管理制度的有效实施。5.纪检宣传教育出版企业应当加强对全体职工的政治思想教育，进一步规范全体职工的行为。同时，利用各种渠道，广泛宣传纪检工作和学习纪法知识，提高全员纪律意识和觉悟。6.纪检建议企业应当认真对待纪检机构提出的问题和建议，逐一解决，改进工作方式和方法，提高管理水平。7.纪检工作记录纪检机构应当建立完善的工作记录及报告制度，确保纪检工作可视化、可证明化、可记录化。8.通讯报告纪检机构应当定期向企业最高管理机构和党组织提交通讯报告，报告纪检工作的进展情况、工作中存在的问题及解决情况以及建议等。9.其他出版企业应当制定相关纪检制度和纪检考核办法，对纪委成员实行定期换届制度，为纪检工作注入新的活力。10.附则本制度由出版企业纪检机构负责解释，并于颁布之日起施行。在日常实际工作中，企业纪检机构按照国家有关法律法规和企业规章制度的要求

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