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店员上下班管理制度适用范围上班时间下班时间上下班打卡制度加班制度离职制度总结适用范围本店员上下班管理制度适用于本公司所有零售店的店员。上班时间普通工作日：上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间；周末及节假日：上午10点至下午8点，中午12点至下午1点为午休时间。特殊情况下，公司可能需要调整上班时间，店员需要根据公司通知进行相应调整。下班时间店员下班时间应与上班时间相匹配，按时下班。如遇工作需要，须经店经理或上级领导批准延长工作时间。上下班打卡制度为确保店员上下班时间准确记录，本公司设有上下班打卡制度。店员需在店内规定位置刷卡登记上下班时间，未按时刷卡者，将会记录不良记录。对于重大偏差，公司有权利启动调查并对录入的打卡时间进行审核和调整。加班制度店员若需要加班，必须先经店经理或上级领导同意，并遵守公司加班制度；加班费的支付标准如下：平时加班：加班费按照日工资的30%支付；节假日加班：加班费按照日工资的50%支付。离职制度店员所在的店铺要求必须提前一个月向上级领导提交辞职申请；离职前，须办妥相关手续，如交接工作、清理个人物品、完成工资福利等相关事宜。总结店员上下班管理制度作为人力资源管理的一部分，对于维护公司的正常经营和员工的权益都显得尤为重要。本制度的建立旨在对店员在上下班期间的表现进行规范和监督，提高工作效率和员工管理的质量。事实上，不少员工都会主动遵

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