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文档简介

工厂驻厂管理制度一、概述随着工厂的规模和产能的逐渐提升,工厂自身的管理也变得越来越复杂,针对这一情况,公司制定了工厂驻厂管理制度。本制度的目的是为了统一工厂的管理,加强与驻厂管理人员的沟通和协作,更好地实现工厂内部各项工作的高效、协调和安全进行。二、驻厂管理人员职责驻厂管理人员可以根据工厂的管理需要,制定和修改需要执行的安全规定、流程规程和管理标准,并及时将制定好的文档报告给公司。驻厂管理人员有权进行工厂生产现场的巡视,发现安全隐患和问题时,应及时向工厂主管汇报,并协商制定解决方案。驻厂管理人员有权检查工厂员工和装备涉及到的安全设施,确保其正常使用和维护。驻厂管理人员有权发出安全和质量警告,并采取紧急措施,以确保工厂员工和装备的安全。在紧急情况下,驻厂管理人员有权采取中止和暂停工厂的生产或工作的措施。三、工厂员工职责工厂员工应严格执行驻厂管理人员制定的安全规定、流程规程和管理标准,确保其正常使用。工厂员工应注意自身和他人的安全,发现安全隐患和问题时应及时向驻厂管理人员汇报。工厂员工应根据工厂现场的实际情况,提供协助和支持,确保工厂生产和运营的正常进行。工厂员工应严格遵守货物运输和堆放的规定,保证工厂的物资供应和仓储安全。四、应急措施驻厂管理人员和工厂员工应配合制订应急预案,以灵活应对各种可能出现的意外事故和突发事件。在应急情况下,各级领导和驻厂管理人员应及时组织力量停止工作和生产,确保员工和装备的安全。工厂员工应听从驻厂管理人员和应急措施负责人的指挥,落实应急措施,确保事态得到有效控制。应急情况过后,工厂管理人员和驻厂管理人员应及时进行事故评估,对事故原因和影响进行分析,总结经验,制定预防措施,以避免类似事故再次发生。五、工厂安全生产和管理评估驻厂管理人员应及时向公司提交工厂的生产和管理情况,定期开展工厂安全生产和管理评估。工厂管理人员和驻厂管理人员应共同制定和完成安全和管理目标,积极推行改进计划,不断提高工厂生产和管理的安全性。公司安全生产负责人应定期进行巡视,对工厂的生产和管理情况进行检查评估,并汇报情况给公司领导。六、其他事项工厂对外不得发布没有经公司授权的有关工厂经营、生产和管理的文件和消息。工厂管理人员和员工应保守工厂相关的技术和商业机密,不得随意泄露工厂机密信息。驻厂管理人员应及时更新工厂员工的安全保护知识,加强员工安全意识。工厂管理人员和驻厂管理人员应遵守国家和地方政策法规以及公司制定的各项管理规定和标

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