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文档简介
放射科护士管理制度一、总则为了规范放射科护士工作行为，提高医疗安全质量，本制度制定。二、适用范围本制度适用于放射科护士。三、职责与权限1.护士长（1）履行职责护士长是放射科护士的直接上级，需要履行如下职责：-组织开展放射科护士的培训和考核。-指导、指挥和监督本科工作。-负责本科的管理和协调，宣传放射科的相关政策和法律法规。-安排放射科护理工作并组织实施，制定护理操作规程和护理计划。-在护理工作中，掌握和运用放射学知识，发现放射学所见异常与事故，并及时报告相关部门。（2）职权可以对不符合工作要求的护士予以调整、罚款或其他处罚。可以代表本科与其他部门进行沟通协调。（3）工作责任对护士工作中发生的重大事故，必须在24小时内向上级医院报告，并写出处理情况。对护士工作的不稳定因素，及时报告，及时制定应急措施。对护士作业过程中有特殊场合，应特别注明及加强安全监督措施。2.护士（1）履行职责护士必须具备以下职责：-按照护理操作规程进行工作。-按照护理计划，安排好共同工作，支持工作质量控制和管理计划。-负责护理维护工作，包括设备的使用，物品的管理，污物的消毒等。-在工作过程中，不能偏离规定的操作步骤，并及时发现和解决异常情况。-应及时向上级报告和汇报工作。（2）职权审查和执行相关的办法和指导文件。对严重违反规定的护士，可以给予处罚，如在工作中松懈、服从不力、违反临床准备等。（3）工作责任严格把好设备、药品、病人信息、手术试剂等的使用和核查，发现异常情况及事故，应及时向主管医师报告。遇到病人状况变化、急症、转移等情况要及时向主管医师报告，并根据医嘱处理病人的护理。对病人权益的保护和隐私的尊重，护士要做到严格保密，禁止将病人信息泄露给第三方。四、奖惩制度1.奖励对表现突出的放射科护士，给予以下奖励：-认真执行工作计划、护理操作规程，节约耗材，保证工作病历的规范填写和有序整理。-积极参加岗位培训和考核、集体活动，为科室的发展作出贡献。-发现并及时解决病人的病情变化和事故。2.处罚对违反规定的放射科护士，给予以下处罚：-差评：不按要求处理护理工作和病例等信息，导致事故发生或给病人造成影响。-扣除星级：工作过程中造成损失，耗材浪费严重，或病人服务不规范等。五、工作档案1.处理方式过程记录和病历文件应在规定的时间内完成和上交。2.文件保管个人档案、劳动合同和其他档案均存放在人事档案馆内
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