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文档简介

村级文化工作管理制度一、总则为了促进村级文化工作的发展，提高村民文化素质，保障村级文化工作的顺利开展，特制定本管理制度。二、组织机构村级文化工作实行“文化委员制度”，即由村委会设立文化委员会，委员会成员由村委会决定，由村委会主任担任委员会主任。文化委员会下设秘书处和若干分工小组，分别负责村级文化工作的具体实施和落实。三、任务分工（一）文化委员会制定并实施村级文化工作计划；对村级文化工作进行监督、考核，及时总结和评估；审定文化活动方案，协调各方面工作力量，实现文化工作的有序开展；对村级文化活动自有资金进行管理和监督；向上级文化部门报送汇总村级文化工作情况；负责保护村级不可移动文化遗产，及时将新发现、新发掘的文化遗产报告上级文化部门，并对遗产进行保护与维护；配合有关部门，制定并实施非文化遗产的保护措施。（二）秘书处为文化委员会提供后勤支持和事务管理；负责管理各类文化活动所需要的物资和设备，并进行维护；承担村级文化资料搜集与整理工作，编制文化档案；负责室内文化展示工作，并协调好相关方面工作力量。（三）分工小组负责设计、实施村级文化活动方案，及时总结和评估；负责村级文化传承和普及工作；负责组织有关文艺和演出活动的宣传与组织；负责村级文化活动后勤组织和服务保障工作。四、财务管理为了保证财务管理的透明和规范，各位村级文化工作人员有必要严格遵守以下规定：凡涉及到村级文化工作的支出，必须经过文化委员会的审批；文化活动收支明细、票据和凭证等必须全部存入专用账户；村级文化活动自有资金只能用于文化活动支出；文化活动所需资金必须保证实际到位，严禁逾期支出，以免造成不良后果。以上几点是确保村级文化工作资金管理合理与规范的基本保障，请各位文化工作人员认真执行，并将违反财务管理规定的行为报告文化委员会。五、监督与检查对文化工作进行监督与检查，以确保各项任务及时、有效地完成；对各项目严格按照制度规定进行评估、考核，对考核结果分别实施奖惩；审计单位可以在必要时，对文化活动的账目进行检查和审计。以上条款是文化工作的有效保证，文化委员会要加强自身管理，动员广大群众积极参与文化活动，使村级文化工作取得更好的效果。六、附则本制度由文化委员会负责说明，秘书处执行；本制度自公布之日起实施，文化委员会可以根据实际情况作出补充、修改或解释。七、结尾通过本《村级文化工作管理制度》以规范村级文化工作，为促进农村文化的发

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