付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大型游戏群管理制度摘要大型游戏群需要进行规范的管理,以保持良好的社交氛围和游戏体验。本文旨在制定一套完整的大型游戏群管理制度,包括群规、风纪委员会、管理团队等方面,为游戏群的管理提供参考。一、群规1.1基本规定禁止发送不良信息、人身攻击、种族歧视、性别歧视、政治话题等敏感话题。禁止发布广告、宣传、推销等信息。禁止散播谣言、恶意攻击、骚扰其他成员等行为。不得侵犯他人的隐私、版权、知识产权等权利。1.2游戏规定在游戏内禁止使用外挂、作弊等不正当手段。禁止攻击本游戏服务器、系统等网络安全行为。严禁进行欺诈等不诚信行为。1.3公共场所规定遵守公共场所的基本礼仪,尊重他人、维护卫生、保持安静。禁止酗酒、吸烟等影响他人生活和健康的行为。禁止私自开设赌博、色情等场所。二、风纪委员会2.1成立理由为了维护游戏内外的秩序,保护成员的权益和公正处理纠纷,特设立风纪委员会。2.2组成成员每个群管团队选出代表可任命入委员会。委员会选举委员长,负责组织整个委员会的日常工作。2.3工作职责及时处理规则违反行为的举报,依据规章制度对举报对象给予处罚。委员会有时适时义务对本群活动、政策、制度进行调查研究,提出完善的改进意见。对管理团队的工作进行监督和评价。三、管理团队3.1组成成员群主:拥有全部权力,对该群的发展方向和管理架构负责。群管理:由群主任命,主要负责对群员的管理、活动组织、成员问题等。3.2工作职责保持良好的群氛围,加强沟通和交流,维护本群的形象。组织清理和管理未遵守群规的行为,维护本游戏的正常秩序。定期组织各类活动,增强成员交流和团队凝聚力。四、总结本文制定了一套完整的大型游戏群管理制度,包括群规、风纪委员会、管理团队等方面,为游戏群的管理提供参考。在日常的管理工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国新控股(重庆)有限公司相关岗位招聘备考题库附答案详解
- 中信证券股份有限公司沈阳市府大路证券营业部2026年校园招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年佛山开放大学(佛山社区大学)公开招聘事业编制人员备考题库(第三批)及完整答案详解1套
- 华中科技大学同济医学院附属协和医院2026年临床科室医疗岗位招聘备考题库及1套参考答案详解
- 临泉县面向2026届公费师范毕业生招聘教师备考题库及答案详解一套
- 2026年巴州新华书店有限责任公司若羌县分公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年临海市回浦实验中学代课教师招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员备考题库(含答案详解)
- 2026年西藏自治区财政厅引进急需紧缺人才15人备考题库完整参考答案详解
- 福建农林大学南平校区2025年高层次人才招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025至2030中国信创行业市场发展分析及发展前景与趋势报告
- 2024年社会工作理论重点
- 网络账号合同范本
- 2025年人力资源部工作总结暨2026年工作计划
- 山东省高考质量测评联盟大联考2025-2026学年高三上学期12月物理试卷
- 2026年辽阳职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解
- 广州卫生职业技术学院《形势与政策7》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 《增值税法》实施解析及应对指南(2026版)课件
- 《红岩》带读知识竞赛100题及答案
- 医院签合同补充协议
- 自来水生产工岗位工艺作业技术规程
评论
0/150
提交评论