村级劳务合作社管理制度

村级劳务合作社管理制度一、总则1.1名称本制度所对应的组织名称为村级劳务合作社（以下简称“合作社”）。1.2目的为了规范合作社的管理，促进合作社的健康发展，保护合作社成员的合法权益，本制度制定。1.3适用范围本制度适用于合作社的组织、运营、管理及相关活动。1.4执行本制度所有条款由合作社执行，其他事项依照国家法律法规及合作社章程执行。二、组织结构2.1组织形式合作社采取自愿、平等、民主、开放、互利的原则组织成员，并以经济组织为主。2.2组织架构合作社由成员代表大会、理事会、监事会组成。-成员代表大会：合作社的最高权力机构，由所有成员依照章程选举产生代表大会代表，行使最高权力。-理事会：合作社的常设机构，由成员代表大会选举产生理事，对合作社的日常工作进行管理与指导。-监事会：合作社的监督机构，由成员代表大会选举产生监事，对合作社的财务、经营、管理等方面进行监督和审计。2.3职责与权利成员代表大会决定合作社的方针、政策、章程；选举产生理事、监事，并审议通过其工作报告；审核决定合作社特别事项，以及授权处理其他事项；解散合作社。理事会执行成员代表大会决定的方针、政策；制定合作社的工作计划及经济责任制；管理、合理使用合作社资产；定期对合作社的财务、经营状况进行检查、评估和分析，及时汇报合作社经营情况。监事会对合作社的财务、经营、管理等方面进行监督和审计；撰写合作社年度监事报告，提出工作建议；对合作社违法违规问题进行处理和申诉处理。三、会员管理3.1入会与退会入会满16周岁的自然人；具备为合作社提供劳动能力的能力；确认并遵守合作社章程的规定；其他合作社规定的条件。退会业务或其他原因，申请退会；违反章程规定，被开除；3.2会员权益参与合作社经济活动；参与合作社决策，行使表决权；对合作社提出质疑和建议的权利。3.3会员义务积极履行经济责任；遵守合作社章程、经济责任制和集体决定；不得损害合作社整体利益。四、财务管理4.1财务机构合作社设有会计和出纳，由理事会决定聘用方式。4.2财务管理经营管理经费的支出必须符合合作社经济责任制规定；财务报告及财务审计，由监事会进行审计调查，并公示；营业盈余、损失或责任，均由合作社全体成员共同贡献或承担。4.3资产管理合作社的资产为集体所有；合作社的资产应定期盘点、评估，所有成员共同保护；资产永久所有权归合作社所有，离会成员应当退还其投入的资产；五、审议与修改5.1审议程序合作社的本土性、规模等需要成员认同的某些事宜，由成员代表大会进行讨论及决定；需要制定或修改章程的事宜，由成员大会审议决定。5.2修改程序合作社成员大会根据需要制定或修改章程；修改应由三分之二以上成员代表大会通过，经各相关方审核确认后实行。六、附则6.1临时措施因非常情况，需由理事会临时处理事项，应当及时通知成员代表大会，以便随时提出质询或提出异议。6.2罚则会员违反章程或经济责任制规定，影响合作社正常运营的，经理事会决定，可以给予纪律处分、扣除劳务费等处罚；严重违反章程或经济责任制规定，造成严重后果的，经理事会决定，可以开除会员资格，追究其法律责任。七、结束语本管理制度是合作社管理的总架构，应在实际运营中完善和