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文档简介

管理层劳动合同范本劳动合同范本通用版【公司名称】劳动合同甲方：【公司名称】统一社会信誉代码：【统一社会信誉代码】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【____】联络：【联络】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】家庭住址：【家庭住址】联络：【联络】鉴于甲方为经营者，乙方具备劳动才能，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同的期限1.1本次劳动合同采用固定期限制，合同期限为【合同期限】，自【起始日期】开场，至【截止日期】完毕。第二条劳动合同的工作内容和工资待遇2.1乙方在甲方担任的职位为【职位名称】。2.2乙方的工作内容包括但不限于：【详细描绘详细工作内容】2.3甲方向乙方支付的工资为【工资金额】元/月。第三条劳动合同的工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，详细工作时间安排由甲方根据工作需要提早通知乙方。3.2乙方享有法定的带薪休假，详细休假安排由甲方根据工作需要提早通知乙方。第四条劳动合同的权益保障4.1甲方承诺按照相关法律、法规和劳动合同的约定，保障乙方的劳动权益。4.2乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，保守甲方的商业机密。第五条劳动合同的终止条款5.1乙方违背劳动合同约定的，甲方有权依法解除劳动合同，并根据法律、法规对乙方进展相应处理。5.2假设甲方需要解除劳动合同的，应提早【解除通知期限】个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿。第六条争议解决6.1甲、乙双方因劳动合同履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。6.2假设友好协商未能解决争议，任何一方可向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。6.3假设劳动争议调解委员会调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。第七条其他约定事项【其他约定事项】第八条合同生效与变更8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2对于本合同的任何修改、解释或补充，双方应提早以书面形式协商并达成一致意见。甲方〔盖章〕：乙

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