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文档简介

关于进一步修订完善考勤管理制度的通知为了进一步规范和完善公司的考勤管理制度，提高员工的工作效率和工作质量，经公司领导班子研究决定，决定对考勤管理制度进行修订调整。现将有关事项通知如下：一、目的和背景考勤管理是公司日常管理的重要环节，对于实现公司运营的正常有序，确保员工的出勤和工作纪律具有重要意义。然而，现行的考勤管理制度存在一些不足之处，如灵活性不高、操作繁琐等，为了更好地适应公司发展的需求，提高员工的工作积极性和工作效率，必须对考勤管理制度进行修订和完善。二、修订内容1.考勤方法：原先的考勤方式为传统的签到签退方式，修订后将使用现代化的考勤系统，包括考勤机、刷卡系统等多种方式，确保考勤的准确性和方便性。2.考勤时间：原先的考勤时间为规定的上班时间、下班时间，修订后将引入弹性工作制度，即员工可以根据自己的实际情况，在一定时间范围内自由选择上班时间。3.考勤记录：原先的考勤记录以纸质形式保存，修订后将完全采用电子化的方式，即通过考勤系统自动记录员工的考勤情况，并且实现与工资核算系统的对接，提高考勤记录的准确性和处理效率。4.考勤规定：原先的考勤规定较为简单，修订后将对迟到早退、未打卡、旷工等情况进行更为明确的规定，并且增加一些激励机制，鼓励员工按时出勤和提高工作效率。三、工作要求1.各部门负责人必须积极配合公司考勤制度的修订工作，确保修订工作的顺利进行。2.HR部门要对修订后的考勤管理制度进行详细的说明，并进行培训，确保员工对新制度的了解和适应。3.相关人员要积极配合公司考勤系统的使用，确保考勤数据的准确录入和保存。四、时间安排考勤管理制度的修订工作将于XX年XX月XX日起正式启动，预计在XX年XX月XX日前完成。在此期间，公司将进行系统的测试和试运行，并征求员工的意见和建议。五、总结新修订的考勤管理制度的实施，将为公司提供更高效、更便捷的考勤管理服务，同时也提醒员工要自觉遵守考勤制度，形成良好的工作习惯。希望全体员工能够积极

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