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文档简介

外联部张申请书一、背景介绍外联部是一个重要的组织部门,负责与外界各个机构和组织建立联系并开展合作。张申是本部门的一名员工,已经在外联部工作了三年,并且展示了良好的表现和责任感。鉴于其出色的工作表现,张申决定向部门申请晋升,以担任更具挑战性和重要性的职位。二、问题陈述目前,外联部正处于快速发展和扩张的阶段,与越来越多的外部机构建立联系和合作。因此,外联部需要一位富有经验和能力的员工来负责协调和管理这些合作项目,确保项目的顺利进行以及与合作伙伴的良好关系。张申希望能够担任这个具有挑战性的职责,以推动外联部更好地发展。三、张申的资质和能力1.在外联部工作的三年时间里,张申展现出了卓越的沟通和协调能力。她曾协助部门与多家外部机构建立联系,并成功促成了一系列战略合作伙伴关系的形成。2.张申在处理困难问题和冲突解决方面表现出了非凡的能力。她能够有效地与各种不同类型的合作伙伴进行沟通和协商,并找到共同的利益点,以维护和加强合作关系。3.张申具备良好的人际关系和领导能力。她在外联部中与同事们建立了良好的合作关系,并能够以其良好的示范行为影响他人。4.张申具备良好的组织和时间管理能力。她能够合理安排工作时间,并能够在紧张的工作环境下保持专注和高效。四、申请职位的原因1.张申相信自己能够胜任这个职位,并通过其丰富的工作经验和专业知识为外联部做出积极的贡献。2.张申希望能够挑战自己,并继续发展和提高。担任这个职位将为她提供更多的机会学习和成长。3.张申对外联部的使命和愿景非常认同,希望能够以更高的职责为外联部工作,为其成功发展做出贡献。五、计划和目标如果获得这个职位,张申计划:1.加强外联部与外部机构的合作关系,拓展合作范围,并通过建立长期战略伙伴关系实现双赢局面。2.确保外联部各个合作项目的顺利进行,有效地协调各个合作伙伴之间的沟通和协作。3.持续关注外联部的市场变化和发展趋势,为外联部提供有效的战略建议和发展方向。4.继续提升自己的领导力和团队管理能力,为外联部员工提供有效的指导和支持。5.推动外联部的创新和改进,致力于提高外联部的工作效率和绩效。六、结语张申相信自己在外联部的工作经验和能力使她非常适合担任这个具有挑战性的职位。她希望能够得到机会,展现自己的

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