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文档简介

企业劳动合同书万能版(1510字)劳动合同甲方：〔以下简称“公司”〕地址：法定代表人：联络：乙方：〔以下简称“员工”〕身份证号码：联络：鉴于甲方欲雇佣乙方为公司的员工，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本劳动合同。双方同意如下：第一条工作岗位1.1甲方根据乙方的专业知识、技能和经历，雇佣乙方担任公司职务为：职务名称：工作地点：1.2乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。2.2本劳动合同期限届满后，可根据公司业务开展情况继续续签劳动合同。第三条试用期3.1乙方录用后，试用期为____个月，试用期期间工资待遇为____%。3.2在试用期内，乙方应严格按照公司规定的岗位职责和工作要求完成工作任务。第四条工资和福利待遇4.1甲方按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，并提供相关福利待遇。4.2详细工资和福利待遇按以下约定执行:月工资：_________元工资支付日：每月____日福利待遇：___________4.3除公司规定的法定假日外，根据工作需要，乙方可能需要加班。加班工资按照国家相关规定执行。第五条工作时间和休假5.1乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，正常工作时间为每周工作____小时，每日工作____小时。5.2乙方享有带薪年休假，根据国家法律规定的年假时间执行。第六条保密义务6.1乙方在公司工作期间，对公司的商业机密、技术机密和商业数据等保密信息负有保密义务，必须保守公司的商业机密，不得向任何人透露。6.2乙方离任后，仍对公司的商业机密负有保密义务，不得披露给任何人或利用商业机密给公司造成损失。第七条违约及赔偿责任7.1假如乙方违背本合同的任何规定，甲方有权根据情况解除劳动合同，并要求乙方承当相应违约责任。7.2乙方违背本合同约定的，应根据实际损失情况，赔偿甲方的经济损失。第八条解除劳动合同8.1本劳动合同解除条件包括但不限于以下情况：(1)双方协商一致解除劳动合同；(2)甲方或乙方因自然灾害、不可抗力等原因无法继续履行合同义务的；(3)乙方违背国家法律、法规的行为导致劳动合同解除的；(4)未经甲方同意，乙方私自辞职的；(5)其他双方约定的解除条件。第九条争议解决9.1双方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可由双方共同选择向当地人民法院起诉。第十条其他约定10.1本劳动合同经双方签署后生效，以书面形式为准。10.2乙方在公司的一切言行应符合公司的规定和要求。10.3本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：签字：

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