人力资源服务十大品牌简介

汇报人：2023-11-30人力资源服务十大品牌简介品牌一：万宝盛华品牌二：科锐国际品牌三：前程无忧品牌四：智联招聘品牌五：中华英才网品牌六：猎聘网品牌七：BOSS直聘品牌八：拉勾网品牌九：赶集网品牌十：58同城01品牌一：万宝盛华总部地点：美国注册资本：200万美元服务领域：人力资源服务、职业中介、培训等成立时间：1948年公司性质：外商独资中国大陆分支机构：上海、广州、深圳、天津、苏州、成都等010203040506公司简介万宝盛华在全球范围内拥有超过7000家分支机构，为全球客户提供一站式人力资源服务。全球服务网络专业服务团队定制化服务公司拥有专业的人力资源服务团队，包括猎头、职业中介、培训等领域的专业人才。根据客户需求，提供定制化的人力资源解决方案，包括招聘、培训、福利计划等。030201服务特点一家跨国制造业企业，因业务快速发展需要大量员工，万宝盛华帮助客户A在中国大陆成功招聘了1000名生产线员工。客户A一家互联网公司，需要招聘大量技术人才，万宝盛华通过其全球网络成功为客户B招聘到50名高级技术人才。客户B成功案例02品牌二：科锐国际总部地点：北京公司规模：全国拥有40余家分支机构，服务于20多个国家和地区。公司性质：民营业务范围：中高端人才招聘、人力资源服务外包、猎头服务等。成立时间：1996年，是中国最早的人力资源公司之一。公司简介专业性强技术先进服务全面行业领先服务特点01020304科锐国际拥有专业的顾问团队，能够为客户提供定制化的人力资源解决方案。公司采用了先进的技术手段，如大数据分析、人工智能等，提高了招聘效率和准确性。科锐国际能够提供全方位的人力资源服务，满足客户的不同需求。公司在人力资源服务领域处于领先地位，多次获得行业奖项和认可。为某知名互联网公司成功招聘了50名中高级管理人员。为一家跨国公司在中国的分支机构成功解决了人才招聘和员工关系问题。为一家大型制造业公司成功解决了高端技术人才的招聘和员工培训问题。成功案例03品牌三：前程无忧公司简介总部地点：中国上海行业领域：人力资源服务成立时间：1998年公司性质：民营员工人数：3000+前程无忧提供一站式招聘解决方案，包括招聘流程外包、招聘渠道管理、校园招聘、招聘数据分析等。全面招聘解决方案除了招聘服务，前程无忧还提供职业规划、人才测评、薪酬福利等服务，帮助企业全面提升人力资源管理水平。多元化服务前程无忧在全球范围内拥有广泛的客户和合作伙伴，提供跨地域的人力资源服务。全球化布局服务特点一家跨国500强企业，通过前程无忧的招聘服务成功引入了数十名高管和关键岗位人才，优化了企业组织架构和人才队伍。一家快速发展的互联网公司，通过前程无忧的校园招聘服务成功吸引了大量优秀毕业生，为公司的快速发展提供了人才保障。成功案例客户B客户A04品牌四：智联招聘合作企业：全球500强企业、大型国有企业、民营企业等公司性质：上市公司公司口号：开启人才交流新时代成立时间：1997年总部地点：北京公司简介提供职位发布、简历筛选、面试安排等一站式招聘服务招聘服务提供职业规划咨询、职场培训等服务，帮助求职者更好地规划职业生涯职业规划拥有庞大的人才数据库，可满足不同行业、不同岗位的招聘需求人才库针对不同行业的需求，提供定制化的招聘解决方案行业解决方案服务特点为某大型国有企业成功招聘100名中高层管理人员为某跨国公司成功招聘10名外籍员工为某知名互联网公司成功招聘50名技术人才智联招聘凭借多年的经验和专业的服务，在人力资源服务领域树立了良好的口碑，成为众多企业和求职者信赖的品牌之一。成功案例05品牌五：中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早成立的人力资源服务提供商之一。成立时间总部位于北京，在全国范围内拥有超过2000名员工，服务于各类企业客户。公司规模专注于提供网络招聘、猎头服务、职业规划、人才培训等多种人力资源服务。业务范围公司简介中华英才网拥有庞大的数据库，提供实时更新的职位信息，满足不同企业的招聘需求。网络招聘猎头服务职业规划人才培训与众多知名企业合作，拥有丰富的猎头经验，能够快速、准确地为企业推荐优秀人才。提供个人职业规划咨询服务，帮助求职者明确职业目标，提升个人职业竞争力。针对企业需求提供定制化的人才培训服务，提高员工综合素质和专业技能。服务特点企业合作中华英才网与众多知名企业建立了长期合作关系，如华为、腾讯、阿里巴巴等。成功人才推荐成功推荐了众多高素质人才，如高级管理人才、技术人才等，为企业的发展提供了有力支持。成功案例06品牌六：猎聘网成立时间：2008年总部地点：中国北京公司性质：民营公司口号：连接职场人与企业01020304公司简介提供职位发布、简历筛选、面试安排等一站式服务专注中高端人才招聘猎头服务，为企业提供专业寻访中高端人才的招聘服务移动招聘服务，为求职者和招聘者提供便捷的招聘体验01020304服务特点在多个行业和领域拥有丰富的招聘经验，如互联网、金融、房地产等与多家企业建立长期稳定的合作关系，为其提供高效、优质的招聘服务为多家知名企业成功寻访中高端人才，如华为、小米、腾讯等成功案例07品牌七：BOSS直聘公司名称：北京华品博睿网络技术有限公司成立时间：2014年总部地点：北京市朝阳区公司口号：让求职更简单，让招聘更便捷注册资本：1000万元人民币公司简介直接对接智能匹配实时沟通多元化服务服务特点平台利用人工智能技术对求职者和招聘者的信息进行匹配，根据匹配结果推荐合适的职位和候选人。平台支持在线聊天功能，求职者和招聘者可以实时沟通，进一步提高了沟通效率。除了常规的招聘服务外，BOSS直聘还提供职业咨询、培训、猎头服务等多元化服务，帮助求职者和企业更好地实现职业发展。求职者和招聘者可以通过平台直接对接，省去了传统招聘流程中的一些中间环节，提高了招聘效率。在疫情期间，很多企业面临招聘难的问题，BOSS直聘通过线上直播招聘的形式，帮助企业成功招聘到了合适的人才。助力企业招聘针对一些求职者在职业发展中的困惑，BOSS直聘提供了专业的职业咨询服务，帮助求职者更好地规划自己的职业发展。职业咨询服务成功案例08品牌八：拉勾网拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，成立于2013年。公司秉承着“让求职者找到满意的工作，让招聘者找到合适的人才”的理念，为互联网从业者提供全方位的招聘服务。公司简介拉勾网以互联网行业招聘为主打，提供多种类型的职位招聘信息，包括全职、实习、兼职等。其服务特点如下严格的审核制度：为了保证招聘信息的真实性和有效性，拉勾网实行严格的审核制度，对每个职位和简历进行审核，确保信息的准确性。服务特点专注于互联网行业：拉勾网只针对互联网行业提供招聘服务，使得招聘者和求职者在同一个平台上能够更好地匹配和沟通。智能推荐系统：通过分析用户行为和简历信息，拉勾网的智能推荐系统能够为求职者提供个性化的职位推荐，提高求职效率。拉勾网曾为多个知名互联网公司提供人才招聘服务，其中包括百度、腾讯、阿里巴巴等。其成功案例包括为某知名互联网公司成功招聘一名技术总监，该求职者在其他平台上投递简历后未得到回应，但在拉勾网上投递后，经过智能推荐系统和严格的审核制度，最终成功获得面试机会并被录用。为一家初创公司成功招聘多名实习生和兼职员工，帮助公司快速开展业务和扩大团队规模。成功案例09品牌九：赶集网0102公司简介总部位于北京，并在全国范围内设有分公司和办事处，拥有强大的技术团队和完善的服务体系。赶集网成立于2005年，是中国领先的分类信息网站，提供求职招聘、房屋租售、二手交易、生活服务等多种信息。赶集网以“让生活更简单”为服务理念，为用户提供海量、真实、可靠的各类信息。通过大数据和人工智能技术，对信息进行筛选、分类和推荐，帮助用户更快地找到合适的信息和资源。提供多样化的服务，如在线招聘、线下招聘、房屋租售、二手交易等，满足用户不同的需求。服务特点成功案例赶集网在招聘领域拥有丰富的经验，曾为众多企业提供过招聘服务。其中，联合利华、宝洁等世界500强企业都是赶集网的长期合作伙伴。通过赶集网，这些企业能够快速吸引到大量的优秀人才，并有效地提高了招聘效率和成功率。10品牌十：58同城58同城成立于2005年，总部位于中国北京。它提供了一个广泛的分类信息平台，涵盖了招聘、职业咨询、培训、劳务派遣等众多人力资源服务。作为中国最大的分类信息网站之一，58同城拥有庞大的用户群体和丰富的信息资源。公司简介58同城的人力资源服务特点主要体现在以下几个方面信息海量：58同城拥有庞大的用户群体和丰富的信息资源，能够提供大量的职位招聘信息和求职者信息，为雇主和求职者搭建起便捷的桥梁。分类详细：58同城将人力资源信息按照职位类型、行业、地区等进行了详细的分类，方便用户快速找到所需信息。精准匹配：58同城通过智能算法和个性化推荐技术，能够将职位信息和求职者进行精准匹配，提高招聘效果和求职成功率。互动性强：58同城提供了丰富的互动功能，如在线沟通、视频面试等，方便雇主和求职者进行实时交流，提高招聘和