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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业培训机构教师长期聘用协议1.协议背景本协议由培训机构（以下简称甲方）与教师（以下简称乙方）签订，为长期聘用乙方担任甲方的教师工作，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。2.聘用期限本聘用协议的聘用期限为_______年，自签订之日起生效。双方同意，在聘用期限届满前，根据工作需求可以续签协议。3.职位描述乙方作为甲方的教师，其职责如下：独立完成授课工作，保证教学质量；配合甲方制定教学计划和教材，为学生提供适应的学习资源；评估学生学习情况，并根据需要调整教学方法和内容；积极参与教研活动，提升个人教学水平；遵守甲方规章制度，维护甲方形象和声誉。4.薪资及福利待遇乙方的薪资及福利待遇由甲方根据乙方的教学经验、教育背景和工作贡献等因素确定，并在聘用协议中明确列明。甲方将按时支付薪资，并提供合理的福利待遇，包括但不限于社保、带薪年假、绩效奖金等。5.保密条款双方同意在本聘用期限内和聘用结束后，对于在工作过程中获取的甲方机密信息予以保密。乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方书面授权。6.违约责任6.1.如果乙方违反本协议的任何规定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方赔偿甲方因此造成的一切经济损失。6.2.如果甲方违反本协议的任何规定，乙方有权解除聘用合同，并要求甲方赔偿因此造成的一切经济损失。7.争议解决本协议的解释和争议的解决双方应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意提交至甲方所在地的法院诉讼解决。8.其他8.1.本聘用协议的任何修改或补充需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）___________（签字）___________（日期）______

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