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文档简介
2024年肿瘤科工作汇报(共篇关键词肿瘤科护理管理护理质量[1我们在临床工作中依据实际状况摸索出一套适合我科特点1建立健全完整的规章制度规章制度是人们长期工作实践[1理质量和工作效率。2护理质量的管理护理质量的限制护理质量就是指护理人员供应给病人[2生成率。我科质量限制的路径为院护理质量管理委员会——科质量管理委员会……病区质量管理委员会组成的质[20.4:1,并科学运用护理业务的技术管理护理技术管理是医院技术管理的组[1进行三基三严的训练“三基”训练是指提高医务人员业安隐患歼灭在萌芽之中,每一样操作要严格执行“三查七[2确保病人的平安。开展有特色的专科健康教化,做好病人的心理护理肿瘤[3 护理学杂志2A2402A.B.C.D.E.II5增大,99M75BD.E.甲状腺癌女性,452ⅠbⅠcⅡaⅡbⅢa6A.BE.IIA.8A9DEBCBED14EDEDECEB、C、CA19-EB、C、CA19-EBC答案:1-5EEEDD6-10EDDBA11-16CDCAD17-20A3/A410稍增大,质软,双侧附件区无异样发觉,XHCG1700KU/L。B.CT检查E.答案:BC5mm,有淋巴管被侵袭及病状融合现象。IaIb宫颈癌Ⅱb宫颈癌Ⅲb1-5EEEDD6-10EDBCD11-12C4B.D.X4A肿瘤多呈圆形B.7 蛋白阳性,骨X线检查可发觉 M甲状腺癌有哪些病理类型?10在子宫颈鳞状细胞癌的发展过程中可有哪些不同类型病理改变?101332一、XX6513471次患者行i1251320123456789160达到了友好沟通增进友情共同学习的目的。在医院实行的420科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下20232023(一).(二)三、取得的成果(指标完成状况20231100210000.30%。20231227无论肿瘤科或其他临床科室从事肿瘤防治的专业人员必3~53~53~5有条件的医院要开展本地区肿瘤病因流行病学以及职业要切实做好手术后或放疗后病人的远期疗效随访工作或2x一、x651347112531532i12513202850701、直肠吻合口狭窄球囊扩张术。2、直肠癌后盆腔切除术。3、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术。45次全切除术、胃窦食道吻合术。6、鼻翼部恶性黑色素瘤切除同期皮瓣转移植皮术。7、肝脏多发囊肿经皮穿刺抽液同89x6不断完善并改进了深静脉置管同意书。护理工作中运用传、16020科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下28420169882332023-2023x和实际工作实力,并将所学的学问发挥到临床工作中去。二、工作方面127104。介入专业的全部考核内容(111034。肿瘤内科考核内容(63。中医中药在西医临床科室的应用,我科是全院唯34)5)6)7)、胃癌根治术34(PTCD)5(此项未开展)67、四肢动静脉造影89、腔静脉滤器置放术10、经皮胆道造影术(PTC)11612、肠系膜动静脉溶栓术、胃十二指肠动脉栓塞术3、腹腔脏器穿刺活检4、3、常见恶性实体瘤诊治原则(包括SCLCWHO(杜冷丁运用记录)4SHT35G-CSF-11,6、能够正确诊断和刚好处理肿瘤急诊(CT4233、三级查房病历体现不全面。虽然我科目前存在着中级职一项。13129202320236①责任护士优质护理服务工作质量平均分:98.2护理服务病房管理质量平均分:98.5理质量平均分:98:98.3110(5)完善了优护病房绩效考核方案,9080定期指派科室内有责任心、专业实力强的护理人员前295%。(1)病人有时增多,责任护士巡察病房不(2)(4)绩效考核方案、细则,未完全体现分成(5)(6)对护士的专科10于心的只剩恐惊和胆怯,而此时,他们往往因为缺乏关爱念,以“提升职业素养、优化护理服务”为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。进护理质量13)5)实212)加强护理平安监控管理,每月组织科室进行护理平安隐34APN全面履行护士职责。整合基础护理、病情视察、治疗、4)深化护士5、定期满足度调查每月度进行患者满足度调查,调查结果干脆与绩效考核6行。责任护士履行岗位职责。根据岗位管理进行考核,作为2四、临床护理教学,业务水平进一步提高420231—2PICC置管及维仔细做好肿瘤热疗仪治疗恶性肿瘤引起的难受的护理仔细做好健康宣教和临终关怀,力求达到效果。要完成的护理责任护士工作质量平均分达标率%病区管理质量平均分达标率%急救物品完好率平均分达标率%午夜间护理质量平均分达标率%执行护理(核心)100达标率100达标率达标率≥达标率≤0.5念,以“提升职业素养、优化护理服务”为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。进护理质量1212)加强护理平安监控管理,每月组织科室进行护理平安隐341)APN排班方法,弹性排班。工作忙时可加班,闲时2)责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情51)每月参与科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的看法和建议。2冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。6行。1)责任护士履行岗位职责。根据岗位管理进行考核,作为2四、临床护理教学,业务水平进一步提高411—2PICC234平均分97达标率%平均分97达标率%平均分100达标率%%平均分97达标率%100达标率%100达标率%%达标率≤0.5%平均分100%存感于心的只剩恐惊和胆怯,而此时,他们往往因为缺乏1、加强重点环节的风险管理,如中午、夜间、节假日等治APN3、对重点护士的管理:照实习护士、轮转护士及新入职护使实现学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、刚好完4、完善护理应急预案,平常工作中留意培育护士的应急实提高护士对突发事务的反应实力。五、切实落实“以病人为中心”要服务。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理品牌。有谢声、工作不到位有致歉声,每一位护士都要有“1、2023年进一步完善专科护士培训制度,制定可行的专科3202311走专业护理服务之路是肿瘤科护理工作的重中之重。科内2-3PICC1~2护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、刚好完1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础,我们2023(称呼声、合作后有谢声、工作不到位有致歉声,八心(接;“双五”指五勤(脑、眼、口、手、腿勤,五个服务(主动服务、微笑服务、便民服务、一般话服务、美妙形象服务12PICC3420231461-22023/12/82023C10通过外出学习将上级医院先进的护理理念及临床护理方法PICC10的距离,服务上去了,病人的满足度也上去了。11192xxx2842016988232023-2023让病人看到我们主动的一面。和实际工作实力,并将所学的学问发挥到临床工作中去。二、工作方面XX一、XX65134711253
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