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文档简介

仓库分红协议书1.背景和目的为了激励和奖励仓库贡献者，制订本份仓库分红协议书。该协议旨在明确仓库分红的原则、条件和分配方式，促进仓库的持续发展和贡献者的积极参与。2.仓库分红原则奖励目标：为了鼓励贡献者积极参与仓库的维护和发展，根据贡献者的工作量和质量情况，进行相应分红。公平公正：分红方式应公平公正，保证多劳多得的原则。持续发展：分红应该鼓励贡献者持续参与和贡献，以保证仓库的持续发展。3.分红条件为了获得分红，贡献者需满足以下条件：完成贡献：贡献者应积极参与仓库的开发和维护工作，包括但不限于代码提交、Bug修复、文档编写、问题解答等。质量要求：贡献者的工作应符合仓库的质量要求并经过审核。持续参与：贡献者应持续参与仓库的发展和维护，分红将根据贡献者的工作量和质量进行评估。4.分红方式仓库分红池：设立一个仓库分红池，用于存放分红资金。工作评估：定期对贡献者的工作进行评估，根据工作量和质量进行评分，评分结果将作为分红依据。分红公式：根据贡献者的评分和总评分计算比例，进行分红。具体计算方式如下：分红比例=(个人评分/总评分)*分红池金额分红周期：每个季度结束后，评估工作并进行一次分红。分红支付：将分红金额通过贡献者提供的支付方式进行转账支付。5.保密条款为了保护分红相关信息的安全和贡献者的个人隐私，本协议规定以下保密条款：分红信息保密：所有分红相关信息，包括评估评分、分红金额等都应保密，严禁泄露。个人隐私保护：对于参与贡献的个人信息，应合法合规地进行处理和保护，严禁滥用和泄露。6.协议解除本协议可以以以下方式解除：双方协商一致解除。任何一方违反本协议的规定，致使对方承受损失且无法得到合理解决的，有权解除本协议。7.其他条款本协议遵守国家相关法律法规的规定，如有违反，应承担相应的责任。本协议的修改、补充及争议解决，双方应通过友好协商解决。本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。以上为仓库分红协议书的具体内容，为了激励和奖励仓库贡献者，明确分红原则、条件、分配方式以及保密条款，确保分红过

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