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临泉县人民医院2019年全院护士培训计划2018年12月2024年全院护士培训计划护理部2023年12月制定目录“三基三严”理论及操作培训计划………………1护理带教操作考核方案……………2三、护理管理培训计划…………………3四、护士分层理论培训计划……………4五、护理实习生理论培训计划…………5临泉县人民医院2022年全院护士培训计划2022年12月制定年护士三基理论培训计划时间课程主讲人培训对象第一季度2023年静脉治疗护理技术操作标准解读张芝上报名单第二季度成人呼吸支持治疗器械相关压力性损伤的预防燕双第三季度成人失禁相关性皮炎预防与护理李芳第四季度成人手术后疼痛评估与护理刘桂芳2024年护士三基操作培训计划时间培训内容主讲人培训对象1月单人心肺复苏术(简易呼吸器)田飞飞各科带教4月皮下注射法牛云凤7月静脉输血技术占菊荣10月灌肠法李芳培训和考核方法:1.护理部每季度培训考核科室带教,科室带教考核合格后培训考核科内护士,成绩上报护理部,护理部不定期抽考。2.N1级护士根据科室操作培训计划每月培训并考核(包含院内培训考核项目)。3.N2-N5级护士每季度培训并考核院内操作项目。4.操作考核,成绩≥85分(CPR≥90分)合格。超过三次考核仍不合格者上报护理部。2024年护理带教操作考核方案第一周:下发考核标准、课件。护理部组织培训,培训后在科内或示教室练习操作。第二周:周四14:30-17:00考核(附监考人员名单)。请假及补考人员需尽快补考,所属科室护士长参与监考。第三、四周:科内人员培训、考核,由护士长指派的高年资护士(或护士长)和科室总带教进行监考。科室总带教及时上报科内考核成绩。护理带教考试监考老师名单时间监考老师名单1月-3月4月-6月7月-9月10-12月2024年护理管理培训计划时间课程主讲人1月人文关怀在护理工作中的应用1月2024年护理部工作计划2月2023年第四季度暨全年护理质量与管理总结会3月安徽省护理相关不良事件上报分类4月护患沟通技巧4月医疗机构投诉接待处理“十应当”5月2024年第一季度护理质量与管理总结会5月护理核心制度培训7月预防ICU和手术室压力性损伤过程质控工具包7月预防血管内导管相关血流感染过程质控工具包8月2024年第二季度护理质量与管理总结会10月预防置管患者非计划拔管过程质控工具包11月2024年第三季度护理质量与管理总结会2024年护士分层理论培训计划时间课程主讲人培训对象3月2023年第四季度暨全年护理不良事件总结N4-N53月2024年第一季度护理安全警示教育N4-N54月脑卒中吞咽障碍患者进食护理N1-N54月气道净化技术护理N1-N55月植入式静脉给药装置护理技术N1-N55月中心静脉压测量技术N1-N56月2024年第一季度护理不良事件总结N1-N36月2024年第二季度护理安全警示教育N1-N38月住院精神疾病患者自杀风险护理N1-N59月2024年第二季度护理不良事件总结N4-N59月2024年第三季度护理安全警示教育N4-N511月2024年第三季度护理不良事件总结N1-N311月2024年第四季度护理安全警示教育N1-N32024年护理实习生理论培训计划时间课程主讲人培训对象7月中医与护理全体护理实习生8月护理安全与警示教育8月注射相关感染预防与控制9月“Y”型留置针标准维护9月胰岛素皮下注射10月临床常见导管固定及护理安全
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