2022年上半年学校总务处工作总结范文

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小学总务后勤工作是小学工作的重要组成部分，为小学顺当开展教导教学活动提供有力的保障，总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在小学的直接领导下，根据学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：

一、加强员工思想建设强化责随意识

我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作乐观性。

二、遵守财务规则制度规范收费行为

仔细组织财会人员学习财务规则制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员采取办公无纸化。为加强收费的透亮     化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立价格服务进校内收费公示制，按章收费，禁止乱收费，采取财务藏匿，使小学的收费工作置于同学、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规工作有条不紊

1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满足需要又注意节俭的原则，统一选购，统一供给，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。

3、体贴师生，后勤服务有保障。小学准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等举行修理，发觉问题准时解决，针对暑期来临，小学投入须要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。

4、开源节流，为小学当家理财，做小学的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为小学算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，按照市教导局的有关布置，对小学校舍，教学设备、设施举行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教导，引领良好道德风尚的形成。

7、乐观开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。

8、协调处室、班级工作，履行服务职能。本学期，协调各班级、处室的各种事务，对高三班级举行须要的倾斜，协调教务处举行期中和期末考试。

四、校内绿化美化开展井然有序

1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成绩。

2、做好绿化长久目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。

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小学总务处工作总结范文2022

以下是我为大家收拾的关于小学总务处工作总结范文2022的文章，希翼大家能够喜爱 ！

小学是培养人的场所，是文明的象征，要树立一所良好的小学形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个清静、柔美、干净、布局合理的校内环境，而这些与后勤管理工作的好坏是密切相关的，因此，尽力做好后勤工作是十分重要的，做好后勤工作，实质是对小学全面实施素养教导及教导教学工作的无形支持、紧急有序的一学年就要过去了，回顾一年工作，总务处按照小学对总务处工作的详细要求，结合本年度的工作方案，和小学的实际状况，总务部门全体同志群力群策、尽职尽责、克服人员少、阶段性工作任务重等困难，有方案、有步骤、有重点地完成了小学布置的各项活动，确保小学教导教学工作的顺当开展。

一、常规工作：

按照小学教导教学工作的实际需要，准时购买发放教导教学中的所需物品，确保了本年度学期工作的正常运行，仔细做好小学的收费工作，仔细做好校内美化绿化工作，加强管理，准时做好花坛、草坪、树、墙、花草树木的除草剪枝越冬等工作，尽量增强绿化面积，使校内的绿化环境得到完美，达到校内美化绿化环境标准，校内环境好了，广阔师生的情绪也就好，天天同学上学和老师上班就有好情绪，校内展现了一种积极向上的气氛，在校内卫生环境管理方面会同政工、团委及办公室等部门加强了校内卫生环境管理、垃圾厕所落实专人负责，确保垃圾每天清理，厕全部专人清扫，在校内文化环境方面重视校内文化环境对同学的影响，本年度主要抓建设管理和维护，增强板面20块，详细内容有：让宽容永驻、心理询问、八荣八耻、教导方针、放飞想象、聂耳、贝多芬、齐白石、运动图片篮球图片，3幅，接力图片、射箭图片、多人篮球图片、七中风彩图片、划艇图片、运动图片、同学蔬菜暗示图，以人为本和睦进展，大字块12个，我参加、我熬炼等，合理的校内文化布置，增加了校内文化气息，同学在干净、柔美的环境中学习、生活，有利于同学的身心健康，同时也为老师制造了一个良好的工作环境。加强了财产管理、制定了管理制度，对各专用教室也制定了切实可行的管理制度，对新购、新调的仪器、器材、设施、设备准时做好记下工作，做到帐目清晰，按照实际状况准时调节、并做好有关手续，区审计部门和局有关部门多次来校检查，赋予好评，加强年级管理、采取年级负责制、平常加强检查管理之外汇同政工对年级举行期末评估检查，检查结果纳入期末考核，对年级正常损坏物品查明缘由，作出处理后准时修复，使年级物品损坏率削减到最小程度，各专用教室确保正常使用，确保教学的实际需要。

二、基本建设及修理：

加强修理方面管理，发觉物品损坏准时修理，本年度新建围墙，延伸米，围墙抹灰m2，操场铺步道板m2，操场二百米跑道内线一个砖制平操场进风化砂两车，修理脚踏板池个，修理粉刷走廊顶棚m2，走廊油裙m2，南楼卫生间粉刷及刷油，单双杠、自行车架、大门、护栏等刷油，取暖设施维护及修理，南二楼走廊气加门28个，初一英语组、体育组各加暖气一组，修理管级5次。平安设施方面，灭火器打压36个，安装平安出口3个，平安暗示图一块(大门口)，小型平安暗示每班一张，24张，绿化方面，栽种四季、玫瑰120棵，购买草花120盆，照明及用电修理，更换照明用具80套，换灯管120支，声控灯修理20个，维修年级小广播20个，门窗修理方面，门修理20个，年级门窗换玻璃60块，换塑窗执手80个，修理铝金门8次，12扇换玻璃4块，年级黑板修理3次，换黑板片4块，以上的修理工作能准时完成，使小学损失降到最低点，保证了教导教学的正常运行。

三、设备添制：

本年度新购会议桌一组，会议椅26把，试验凳120个，速切机一台，远红外监控一台八路。

四、财务工作：

依法照章行事、严格管理、合理利用、作好财务管理工作，财务工作在校领导的直接领导下，严格根据规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，在资金使用上，严格经手、验收两人签字校长一支审批制度，坚持按方案办事，合理使用好小学有限资金、坚持少花钱多办事的原则，用好每一分钱，提高资金的使用效率。

五、增收节支方面：

想方设法乐观努力为小学增强收入，削减开支，准时向主管领导和教职工汇报状况，总结阅历，增强效益。在节支方面从点滴做起，在增收方面乐观开辟进取。对校内内两家艺校，奥术班及两家小卖店，加强管理、常常对它们各部门举行平安检查，准时收缴各部门的租金和管理费用，使小学预算外出入有所加强，对小学教职工的福利有了很好改善。

六、做到工作有重点：

为消退隐患，杜绝各类事故的发生，平常加强催促、检查、发觉问题准时实行措施，我校因为领导的重视，总务部门的行动乐观、措施得力杜绝了各类事故的发生，平常还加强水、电、气，特殊是电器设备的检查、修理、定时检查，发觉问题准时解决并修复、确保了全校的水、电、气的平安和正常教学需要。

总之，后勤工作是千头万绪，努力做好后勤工作，为教导教学服务，为广阔师生服务，这是我后勤人员的职责，本年度我们后勤部门的全体人员克服人员少，任务多等困难，齐心协力，各尽所能，各尽其职完成了后勤该做的各项工作，为适应新形势的要求，我们后勤全体人员应继续加强学习，提高自身素养和管理水平，努力做好今后的工作。

总务处工作总结

《【小学总务处工作总结】总务处工作总结》是一篇好的范文，觉得应当跟大家共享，为了便利大家的阅读。

总务处总结榆林市一中总务工作总结

（2022-2022学年度上学期）

本学期在小学领导的正确指导下，在各处室的大力支持下，在广阔师生的乐观协作下，经过总务处人员的共同努力，2022年秋季学期顺当结束。本学期总务处围绕小学的中心工作，建立健全后勤制度，并仔细贯彻落实各项制度，全心全力为教导教学服务。现将一学期来的工作总结如下：

一、工作任务完成状况

（一）加强管理、规范服务方式和办法。

学期初召开总务处教职工会议，对总务处工作人员定岗、定责，使每位教职工都明确自己职责，在管理上也有据可依。按照总务处各部门的工作特点和性质，针对暂时性工作比较多的供电、土建、水暖（采暖期期间）制定了巡查制度，定期不定期的对公共部分设施举行检查，并做巡查记录，发觉问题准时处理和。供电和供暖（采暖期期间）能够准时处理浮现问题，并具体做好工作记录，开水供给按要求保证，生活用水、中水机房、排污等管理修理准时到位，确保了师生、职工的生活用水，卫生用水。

（二）坚持做好日常修理服务工作。

半年来，总务处主要完成了以下工作。1、供电修理：同学公寓走廊照明，教学楼走廊照明，累计更换LED节能灯400多个；

修理各种开关、线路、路灯数百次；调节了餐厅电路，更换车棚照明灯具，前门安装照明射灯等。2、场地、设备修理：修理篮筐篮板10次，体育馆保养维护，修理铁床56次，修理门锁105个，修理各种水泵11台，更换高一、高二、高三老师阳台门锁20把，补安各处室破损玻璃、消防栓玻璃218块。维修公寓楼卫生间隔断门及教室木门96次；并乐观做好防寒防护工作，钉各种防寒门帘90块。3、水暖修理：对行政楼地沟供热管路、餐厅地沟主管路、体育馆冻裂消防管路等举行了多次修理，并给行政楼等部分处室加装暖气片30组。4、对供水设施每月举行一次消毒，保证了师生用水平安。开学初对浮现故障的中水机房设备举行昼夜抢修，确保校内正常供水；更换了水嘴150个，修理更换各种阀门近百个，修理各种管路几百次，清掏阻塞的下水管道近百次。5、搬用、安装各种设施设备近10次。进入采暖期以来，校园暖气和管路几乎天天都在举行抢修和普通性的修理。

（三）增强投入，改善校内基础建设。

(来自:我)2022年秋小学搬迁至新校区，教导局也逐年投入资金，但办学条件还是不能满足小学长足进展的需要。为此就多方筹措资金，加强校内基础设施建设，乐观改善办学条件。在今年暑假开头逐步建设完成了以下工程：校内前门出资90万元更换了影壁石；修理更换了校内内部分破损的花岗岩地板；将地理园、生物园人物标本模型底座更换为花岗岩底座；同学公寓楼安装了人脸识别系统；师生餐厅安装24台大屏幕电视机；对教学楼教室墙

体举行刮白处理；同学公寓楼安装手机屏蔽系统。

（四）美化校内、优化育人环境。

本学期对校内环境举行了改造，重点加强了校内文化建设，先后在艺术楼、教学楼安装了LED显示屏，环校内路路灯立柱上安装文化标识牌，草坪安插温馨提醒标语牌，空地安臵景观文化石等。细心设臵好每一个角落，营造干净、美观、富有人文情趣和感染力的校内环境，使校内真正成为同学的精神家园。

（五）校内绿化。

为加强我校环境教导，增加同学的环保意识，进一步搞好我校校内环境绿化建设，本学期重点对校门口、楼后等待绿化的地方举行了整翻。为提高绿化率，对已有草坪、绿化带举行了杂草清理，越冬水灌溉，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，回填填树坑20个。在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好小学已有的这些树木，小学支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪收拾工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。

（六）食堂超市，严管不懈。

进一步规范食堂超市管理，食品（商品）选购，能确保质量，否决三无产品和过期食品，严格根据市食药局管理程序举行监管。严格施行校级领导陪餐制度，严把饭菜质量，控制饭菜价格。市一中餐厅管理在省示范高中验收、区后勤管理现场会、创教导强区等验收中受到全都好评。

（七）乐观推动保洁、水暖、保安后勤服务社会化管理。

通过考察、论证、询问、请示、召开座谈会等不懈的努力，与新瑞保洁等物业公司达成协议，实现了市一中后勤服务管理社会化，目前总体反映良好。

（八）其它方面。

在现有条件下，市一中总务处紧紧围绕创建节省型公共机构的工作思路，在节能技术改造、节能项目示范推广、节能宣扬教导等方面，大力推动节省型机关创建工作。于2022年10月份顺当通过国家级公共机构示范单位创建验收。节水型单位创建工作有效开展。

二、后勤常规管理

(一)财务工作管理

1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格采取收支两条线，精打细算。

2.做好小学的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理支配。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的合理的利用。

（二）校产管理

1、本学期对小学所有财产举行了记下、造册、统计、量化、存档等工作,强化了财产管理,使小学财产管理逐步走上规范

化,明细化,专业化,严防小学财产的流失。

2、按照教导局的相关规定，在我校固定资产检查的基础上继续加强对固定资产增减工作的管理,仔细执行有关规定,定期定时举行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,按照固定资产增减的有关规定,准时地举行记下入帐,对原一中（现六中）全部财产移交完成，报损的按照有关规定准时填报固定资产报损表,上报国资所，已完成审批工作和报损品拍卖工作。

3、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行采买申请、审批、入库、发放等管理程序，仔细做好开源节流工作。

4、完成了小学公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

一卡通管理中心能坚持准时为师生服务、为餐厅经营服务，严格遵守财务制度，做好餐厅的经营、核算，并起到监督和管理的作用，和好地完成了三个餐厅的现金出纳工作及师生就餐卡的充值、挂失、更换和注销工作。

（三）校卫生室工作

卫生室遗憾完成了方案生育、同学健康体检、门诊接治以及疾病防控等多项工作任务，受到主管部门好评。

（四）其他工作顺当开展

总务处在创建国家级卫生城市、语言文字示范小学创建、校内文化建设等方面，都能乐观协作工会、教科室、文化办等部门开展扎实的服务工作，起到很好的保障作用。

下页总务处工作总结三、今后努力的方向

1、进一步加强内部管理,合理调节人员分工,明确职责,同时做好其他部门的协调工作。

2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度,把各项工作做得更实、更细、更到位。

3、增强对校内超市的监管力度，平衡商品价格，确保商品质量平安，坚定杜绝三无商品进入校内。

4、增加后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时光内解决大家的问题及困难,为教导教学做好后勤保障。

兵马未动，粮草先行，总务后勤工作是小学其它工作得以正常开展的重要保证。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、谦虚学习、苦干实干，依赖总务处全体工作人员的共同努力，总务工作一定会上一个更高的台阶!

市一中总务处

2022年1月

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小学总务处个人总结范文

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者所有完成后举行回顾检查、分析评价，从而绝对成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些逻辑性熟悉。《小学总务处个人总结范文》是我为大家预备的，希翼对大家有协助。

篇一：

转瞬间xxxx已奔过去，xx年咆哮而来。站在新旧之交的时光节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。

一学期来，小学总务处本着服务教导教学，服务师生生活的宗旨，抓住校内建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校内环境，努力改善办学条件，各项工作取得显然成效。

1、抓住校内建设十年难遇的机遇期，合理规划校内布局，努力建设环境美妙的校内。

本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的进展机遇，通过前期校舍平安鉴定，小学细心预备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校最终在今年暑期获得中央校舍平安专项拨款，建成小学食堂、浴室、多媒体教室、单身老师公寓，并对同学公寓举行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设计划，为小学进展操了不少心，项目建设的完成，凝结着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任，为了小学的建设，放弃了暑假歇息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校内建设写下新的华章。

为了转变长久制约小学进展的电力问题，小学领导找教导局、找财政局领导，争取了十万元资金举行校园电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中味道，难于言表。可喜的是资金最终到位了，校内原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯光明了。

目前，小学又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校内建设正按小学进展规划稳步推动。在校内建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避免已成型的绿化带，并把比较高贵的桂花树准时移栽。我信任，通过合理的布局和建设，我们小学的校内环境，必将越发亮丽。

2、后勤管理日趋规范，服务质量显然提高。

开学初，鉴于同学人数削减，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并按照需要，由老师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，小学重新签定了聘用合同，总务处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》，按月考核，按照考核状况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完美了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了《木梓中学后勤管理方法》。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的全都赞扬     。一学期来，正是由于这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增加了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生；过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐；过去热水限量供给，现在热水满足师生……

更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后常常停电两大难题，保障了小学教学工作的顺当举行。在开学初，为保证九班级提前上课，总务处暂时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间挥汗如雨，预备师生的饭菜。七、八班级开学后，因为同学增强，食堂无法蒸饭，总务处暂时支配，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福教师，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就浮现在哪里；年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热烈。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结配合的后勤队伍，用他们默默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作脆弱的后盾。

3、加强财产财务管理，落实了理赔制度。

面向生员日益削减的不利情况，为了确保小学有限的资金用到小学进展和老师福利的刀刃上来，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路，并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。

财金管理方面：小学规定了公差用车申报记下制度及公餐申报记下制度，在一定程度上削减了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物采取记下制，由经手人记下，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受老师代表检查。超市钱帐分开，专人负责，现金结算，每日缴款。

在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期年级财产验收结果。并重新记下了各年级、办公室财产，责任到人。年级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大削减了财产损失。

这些措施的实施，为小学资金正常运转提供了有力保障。

4、加强硬件建设，改善了办学条件。

在争取上级拨款的同时，小学克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，小学投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买老师床铺，投资1万3千元添置校内广播系统，投资4千多元添置唱歌竞赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了小学办学条件，并为小学开展教导教学活动提供了物质保障。

5、平安工作警钟长鸣。

为了加强校内平安，小学两名老师负责门卫工作，同学寝室专人管理，小学与相关人员签定了平安责任状。小学总务处定期检查电线、教学设施、床铺平安，并重点检查了食堂、超市食品卫生平安工作，准时清理变质或过期食品；对寝室、厕所、厨房举行消毒、除蝇等，对个人卫生常常检查；对其他平安隐患准时实行相应措施，消退平安隐患。一学期来，小学没有发生一起因电线、教学设施、床铺平安发生的同学人身平安事故，食品平安事故发生率为零。

过往的这些成果，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深牢记。

我们苏醒地熟悉到：

1、高校校思想在我们头脑中依旧存在，节省意识还没有真正形成。随着生员削减，小学可安排资金日趋紧急。但目前小学从领导到教师，从教师到工友无数人还没有真正改变高校校思想，总认为我们是中学，跟学校不在一个档次，办事讲派头，活动求大气，节省意识缺乏。其实我们同学人数已少于木梓学校，相当于王店学校。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节省共识，小学将难持续进展。

2、工作仍属粗放型，精细化管理刚刚起步。在食堂、超市及校内管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料管理；功能室财产管理；公车公餐管理；超市购物管理；校内树木管理等方面还存在无数管理上的空白，这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。

3、勤工俭学创收微薄，老师福利提高不大。一学期来，食堂成本（特殊是燃料）高位运行，校园公餐标准较高，同学就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，很大程度上制约着教职工福利的提高。

过去的一学期犹如日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将牢记过去不足，发扬过去的优点，以务实的态度，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章！

篇二：

这一学期对我们总务处来说是繁忙的一学期，创建省安全小学、红领巾艺术节、校资产全面清查记下等等，我们每位后勤老师都在紧急而劳碌中度过了充实的一学期。这一学期里，我们努力改善办学条件，构造环境柔美、设施齐全、管理有序的教学环境，做好各项教导教学的后勤保障工作。

一、乐观组织后勤人员参与学习，不断加强自身素养建设

组织总务处的全体人员举行业务等方面学问的学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员熟悉到小学后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和仆人翁意识，投入到后勤工作中来。通过学习，自身素养进一步提高，服务意识进一步增加。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务，让领导和全体老师知道，我们后勤人员所做的一切都是为了小学，为了全体教职工和全体同学，让他们放心。

二、坚持做好后勤服务常规工作

1、开学前准时选购办公用品、书本、卫生工具等，准时做好欠缺课本的补订，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，老师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

2、开学初及学期结束都分离对各年级的财产举行核查并记下入册，切实落实财产责任制管理。

3、不定期对小学的校舍、电器举行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时修理。

4、准时维修门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，准时处理，保证同学正常上课。

5、加强了门卫工作，同学在校期间不许任凭离校，如需中途离校，必需有家长亲手来接；对外来人员进入校区举行严格记下和确认，仔细执行小学的平安工作。因为平安工作扎实有效，在省安全校内创建中获得市、区有关部门的高度好评，被推举参与省级评定。小学总务处被评为广陵区XX年经济文化单位治安防