清廉五进活动方案

清廉五进活动方案一、活动背景近年来，政治生态不断优化，反腐斗争取得显著成效。但是，腐败现象仍时有发生。为了加强党风廉政建设工作，倡导廉洁行政文化，提高干部职工的纪律意识和道德素养，提升党的形象，特举行“清廉五进”活动。二、活动目的本次活动旨在通过五个方面的进入和举措，推动党风廉政建设。具体目的如下：提升干部职工的廉洁意识和纪律约束意识。凝聚全体干部职工的清廉理念和决心，构建清廉文化。推动党风廉政建设，整肃作风矫健，营造风清气正的政治生态。加强干部职工的自律和自我约束，营造和谐稳定的管理环境。提升党组织的凝聚力和影响力，推动党的建设和党的事业向前发展。三、活动方案本次活动将分为五个方面的进入和举措，分别是：1.初进初进活动主要是发动沉默干部和良心干部，推选一批代表干部进行廉洁党建工作宣传和典型经验交流，倡导让廉洁成为一种习惯，带动全员员工一起敬畏纪律、重视廉洁。具体步骤及要求如下：步骤发起初进活动，推选一批代表干部。举行廉洁党建工作宣传和典型经验交流会议，讲解党风廉政建设的重要性，宣传全员员工的事迹和表现，倡导让廉洁成为一种习惯。要求推选的代表干部必须表现出色，具有代表性和示范性。会议需要邀请有关领导和专业人士参加。宣传材料必须真实准确。2.二进二进活动是提升廉洁意识和观念的重要途径，通过八个方面的工作措施，引导干部职工构建现代化管理理论和意识，提高管理水平，形成廉洁事业的正能量。具体步骤及要求如下：步骤推动干部职工加强职业素养和专业技能。推行绩效计划和监督机制，规范招标、采购、管理等程序。召开投资决策研究和钢构结构培训班。推进行政创新，提高工作效率和服务水平。推进员工心理健康工作。要求制定专业化、数字化、市场化、智能化的管理理论。提高政务效率，提升履职绩效。构建职业教育体系。强化师德荣誉，建设高素质教育队伍。强化心理调节和心理咨询的作用。3.三进三进活动着眼于优化管理和决策流程，加强对系统重要领域的工作和人员的纪律约束和监督，坚决打击任何违反纪律的行为，使组织机构和管理过程更加透明、规范。具体步骤及要求如下：步骤推行政务透明和公益性资产监督预算。加强专项资金管理，重视投资效益和行业规范。严密监管市场化基建项目并行管理。要求对现有政策和手续进行现场检查。避免内外勾结影响公正性。对于涉及经济特区的重要项目，要定期内部及政府的相关部门进行深度摸底工作和系统评估。4.四进四进活动旨在加强法制教育和法律意识，在强化法制意识和培养法律素质的同时，形成严格的法律制度，防止腐败现象的发生。具体步骤及要求如下：步骤推行极严格的廉政管理制度，保证廉洁绝对纯粹。加成监管机构，加大法律惩处力度。推行实名制、身份证明、法律协议，更好推广反腐恶劣思想。要求对于出现贪腐现象，必须依旧法律和制度进行行政执法。对于利益链条中的关联方，严格执行惩处手段。对于关键控制人员，建立有明确的管理制度。5.五进五进活动是一个持久性的工作，旨在营造企业文化氛围，构建健康、和谐、向上的企业文化，加强志愿者的职业道德教育，建立党性与企业文化相统一的原则，为改变机构劣根性打下坚实基础。具体步骤及要求如下：步骤推行创新企业文化，形成清廉环境。加强志愿者成果检测和评