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文档简介

———促进返乡人员就业八条举措（送审稿）颍上县人力资源和社会保障局为充分激发颍上籍在外人员服务家乡发展的热情和活力，引导和推动颍上人返乡就业，加快建设高质量人才强县，制定本举措。（一）促进吸纳返颍就业县内企业直接招用返颍人员就业，签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险、并稳定就业半年以上的，按实际招用员工数500元/人给予企业一次性补贴。（责任单位：县人社局、县财政局）（二）个人一次性就业补贴鼓励高校毕业生到中小微企业就业。对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，给予3000元一次性就业补贴。（责任单位：县人社局、县财政局）（三）企业一次性吸纳就业补贴对于中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按照1000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴；（责任单位：县人社局）（四）企业社会保险补贴对与毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生签订12个月以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的小微企业，给予企业不超过12月的社会保险补贴（不包括个人缴纳部分）。（责任单位：县人社局、县财政局）（五）个人社会保险补贴回颍人员中的就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，给予每人每月350元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的，职工养老保险补贴提高到每人每月450元）和100元职工医疗保险补贴，其中就业困难人员补贴期限不超过3年，距退休年龄不足5年的可延长至退休；高校毕业生补贴期限不超过2年。（责任单位：县人社局、县财政局）（六）支持返乡人员技能培训对回颍人员参加就业培训或职业技能培训后取得职业资格、职业技能等级、专项职业能力、培训合格等证书，在颍稳定就业半年以上的，给予培训费全额补贴。（责任单位：县人社局、县财政局）（七）就业见习补贴吸纳毕业前6个月高校毕业生、离校2年未就业高校毕业生、16—24岁失业青年参加3—12个月就业见习的企业，见习期间，按照每人每月1400元给予见习企业补贴；同时，见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险每人100元，给予补助。（责任单位：县人社局、县财政局）（八）注重选树先进典型开展回颍就业和吸纳回颍就业典型企业评选活动，全县每年选树回颍就业和吸纳回颍就业企业之星。对于其中特别优秀的先进个人和企业负责人，给予提高政治待遇，积极推荐作为“两代表一委员”人选。（责任单位：县人社局、县委组织部、县财政局）本措施中各类补贴，原有资金渠道的，从原渠道列支;新增项目的资金，由县财政负担。本措施有效期

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