版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE本科理论类课程课堂教学质量评估表(教师用表)授课教师:______________;职称:_______;所在部门:________________________;课程代码:_____________;课程名称:__________________;课程性质:_________________;年级专业:______________;听课时间:_____年____月____日,星期____,第_______小节听课地点:__________;学生出勤:应到____人,实到____人,迟到____人;备注______;评估项目参考要点评分教学态度(15分)备课认真;提前做好上课准备;按时上下课;仪态大方得体;精神饱满;注重教书育人;教学内容(25分)教学内容新颖、丰富、娴熟、准确;条理清楚、逻辑严密、结构完整;理论联系实际;突出教学重点、难点;总结课堂内容;教学方法及手段(25分)采用启发式教学,注重学生分析问题、解决问题的能力培养;适当使用现代教学技术,并与传统教学手段有机结合;板书规范,书写清晰;鼓励学生提问、有效开展师生互动及课堂讨论;教学语言(15分)语言表达严谨规范、清晰流畅、语速适中;讲课生动,富有激情和感染力;教学组织及学生表现(20分)教学设计科学、合理;进度符合教学大纲要求;课堂纪律良好、学生听课认真;教风严谨,严格课堂管理;出勤率高、迟到率低(10分);总分教材选用:□国家级规划教材省部级规划教材原版教材或影印教材自编教材或讲义原版教材中译本其他综合评价及建议:____考评人:_____________________日期:_________________
本科实践类课程课堂教学质量评估表(教师用表)授课教师:______________;职称:_______;所在部门:________________________;课程代码:____________;课程名称:__________________;课程性质:___________________;年级专业:______________;听课时间:_____年____月____日,星期____,第_______小节;听课地点:______________;学生出勤:应到______人,实到______人,迟到______人序号评估项目分值评分1理论联系实际,注重培养学生创新意识、研究能力与团队合作精神。102备课充分,内容充实,有讲课提纲,教案编写反映实践教学过程,辅导巡视仔细,批改作业认真。163按教学计划进行,教学内容新颖,概念准确,思路条理清晰,重点要点突出,举例典型。124讲解熟练,安排适当,示范正确,操作步骤交代清楚,较好地驾驭实践教学过程。165语言文字规范,表达简练,板书工整,板图醒目,教学手段形象。126尊重、关爱和理解学生,注重学生素质教育,培养学生自学自练的能力,体现民主化教学,课堂气氛活跃。127128教学设备仪器保管整洁完好,使用安全合理,注意引导学生爱护教学设备。10总分100教师授课情况评析:学生实践情况评析:具体意见和建议:____考评人:_____________________日期:_________________
本科体育课程课堂教学质量评估表(教师用表)授课教师:______________;职称:_______;所在部门:________________________;课程代码:_____________;课程名称:___________________;课程性质:__________________;年级专业:______________;听课时间:_____年____月____日,星期____,第_______小节;听课地点:______________;学生出勤:应到______人,实到______人,迟到______人序号评估项目分值评分1课程设计体现“健康第一”和学生发展为本的主题,教学目标明确、具体、可操作,体现多元化的教学要求。152备课认真充分,教案编写能反映教学过程,切合实际,条理清晰。153按照教学计划进度内容进行教学,方法和步骤科学、新颖、多样、实用。154讲解准确、精炼、生动、口令规范,示范正确,教态自然,教学组织紧凑、动静结合、张弛有序,指导得法。155尊重、关爱和理解学生,注重学生素质教育,培养学生自学、自练的能力,体现民主化教学。156157场地器材安排合理、安全、卫生。10总分100教师授课情况评析:学生操练情况评析:具体意见和建议:____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全员管理培训课件模板
- 全员安全生产小知识培训课件
- 医院视角的医患关系改善
- 全员安全上岗培训叉车工课件
- 医院岗位面试讲稿模板
- 西班牙语专业就业前景怎么样
- 智慧教学中的AI应用
- 医患关系理解精要
- 家具公司面试技巧指南
- 编导专业就业前景解析
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年青岛航空科技职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解
- 沃柑销售合同范本
- 事业编财会面试题及答案
- PS板绘课件教学课件
- 2025年居家养老助餐合同协议
- 公安车辆盘查课件
- 生产性采购管理制度(3篇)
- 2026年远程超声诊断系统服务合同
- 国寿臻耀传家终身寿险(分红型)(2025版)产品说明书
- (2025年)福建能化集团招聘笔试题附答案
评论
0/150
提交评论