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文档简介

******有限责任公司20__年度职业病防治计划和实施方案为了进一步搞好我公司的职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司年度生产实际情况，制定我公司20__年度职业病防治计划实施方案。职业病防治领导小组组长：成员：职业病防治领导组工作职责：1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规，监督职业病防治责任制和规章制度的落实，对公司职业病防治措施，计划和经费投入等方案进行审核，并做出决策。2、负责职业病危害事故应急救援预案的制定、演练、修改、完善。3、定期听取对职业病防治的意见和建议，分析研究本单位职业卫生状况，努力解决存在的问题，逐步改善工作条件和作业环境。4、建立职业卫生管理考核机制，对防治职业病危害成绩突出的个人进行表彰和奖励，对无视健康的个人进行严肃处理。一、防治计划（一）工作目标1、对存在职业病危害的劳动者进行工作场所职业病危害告知和上岗前、在岗期间职业卫生培训。2、按照体检周期，岗前、岗中、离岗时限要求，对从事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康体检。3、完成职业健康监护资料档案收集整理、报表上报、年度职业危害监测评价、职业危害申报等日常性工作。4、根据各生产作业场所延伸及变化情况及时增订职业危害警示标识。（二）措施1、劳动者职业卫生培训措施：上岗前培训：集中培训方式，完成4学时的现场授课，经考试合格后方可上岗。在岗期间培训：根据工作实际进行培训。2、职业危害告知率措施：上岗前由公司组织签订职业危害告知书，岗位变动时重新签订；在岗人员培训时加入危害告知相关内容。3、职业健康体检率措施：（1）根据上年度体检情况，筛查特殊原因在岗期间未体检人员。（2）公司提供新上岗人员名单，实施岗前体检。4、职业危害警示标识维护措施：（1）保证车间张贴职业危害警示标识。（2）对各生产作业场所警示标识维护的督促检查。（三）考核标准1、职业卫生培训率达到95%。2、职业危害告知率上岗前达到100%，岗位变动者达到95%。.3、职业健康体检率：上岗前达到100%，在岗期间达到95%，离岗时达到100%。4、职业健康监护日常工作，考核完成时限和数据准确性。5、职业危害警示标识完整率动态达到95%。（四）保障条件1、资金保障：公司建立职业危害防治专项资金，保证专款专用、据实列支。2、制度保障：上述考核指标均与办公室各班组的奖金挂钩，有奖有罚。******有限责任

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