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关于珠宝店员工聘用合同关于珠宝店员工聘用合同甲方：（雇主）地址：___________联系人：___________联系电话：___________身份证号码：___________乙方：（员工）姓名：___________性别：___________出生日期：___________居住地址：___________联系电话：___________身份证号码：___________双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、公平合理、诚实守信、协商一致的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及任职要求1.甲方聘用乙方为珠宝店销售人员，职责为负责珠宝店的销售业务、顾客服务、仓库管理等工作。2.乙方必须具备礼貌待人、善于沟通、熟练操作计算机等专业技能才能胜任该职位。3.乙方须保证提供真实信息，并能符合甲方实际要求。二、合同期限1.本合同期限为一年，自___________年月日起至___________年月日止。2.合同到期前双方协商可以续签，若不续签需提前一个月通知对方。三、工作时间和休假1.本岗位为全日制工作，一周工作六天，每天工作八小时，总时长不超过44小时。2.乙方享受法定节假日、周末及带薪年假等假期福利，具体情况请参考甲方劳动规定。四、工资福利1.甲方按照国家和地区的有关法规规定，为乙方提供合法且不低于当地最低工资标准的基本工资，单位为月薪。2.乙方根据实际工作情况，享受绩效工资、奖金及其他福利待遇，以上福利根据甲方规定发放。五、保险及福利1.甲方为乙方办理了职工养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等五险一金，乙方应按规定缴纳保险费和住房公积金。2.除被列入国家赔偿范围外，乙方必须自行承担连带责任的个人医疗和意外伤害物品损失的保险责任。六、违约责任1.若乙方未能按期履行聘用合同所规定之义务，甲方有权取消职位。2.若因乙方原因造成甲方经济损失需赔偿，乙方应按实际赔偿标准承担赔偿责任。七、解除或终止合同1.本合同期届满，双方没有续签，或者本合同在期限内双方协商一致解除，本合同自然终止。2.若双方一方违约解除合同，违约方应向另一方支付违约金，违约金的数额根据具体违约情况按双方协商一致的方式确定。八、适用法律1.本合同适用中华人民共和国任何存在的或将来颁布的相关法律法规。2.双方应当依据中华人民共和国的法律法规和相关政策以及所在地劳动就业管理部门的要求履行所订立的本合同。九、其他事项1.本合同未尽事宜依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规规定执行。2.本合同一式两份，双方存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________乙方（签名）：___________

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