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文档简介

年度职工雇佣劳动合同简易版年度职工雇佣劳动合同简易版雇佣单位：_________________________雇员：_________________________一、双方基本信息雇佣单位名称：_________________________雇员姓名：_________________________法定代表人/负责人：_________________________身份证号码：_________________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.雇佣单位身份雇佣单位为依法设立的机构，有权对生产、经营进行管理和决策，并按照相关法律、法规执行。2.雇员身份雇员为受聘人员，按照合同约定完成雇佣单位的工作。3.雇佣单位权利（1）按照合同约定支付雇员工资及其它福利待遇，并在规定时间内兑现承诺。（2）对雇员的工作进行管理和指导，安排工作任务，要求雇员在工作期间服从其管理，维护企业形象和利益。（3）依法解除与雇员的合同。4.雇员权利（1）按照合同约定领取工资及其它福利待遇。（2）依法享受劳动保护、休息、休假等权利。（3）在工作期间享有安全、健康的工作环境和条件。5.雇佣单位义务（1）依法支付工资，并按时缴纳社会保险、公积金和税费等。（2）合理安排工作任务，确保雇员合法权益，遵守合同精神，与雇员协商解决问题。（3）根据工作需要对雇员进行管理和指导，确保企业正常运营。6.雇员义务（1）遵守国家法律法规、企业规章制度，按要求完成各项工作任务。（2）认真履行职责，保守单位机密，不泄密，维护单位形象和利益。（3）爱护企业财产，勤奋工作，提升自身能力和素质。7.履行方式双方签订本合同，完成工作任务并交付相应报酬。8.合同期限自雇佣合同签订之日起，至____年___月___日止。三、遵守中国的相关法律法规双方在合同执行期间必须遵守国家的相关法律法规，不得从事违法违规的行为。四、明确各方的权力和义务本合同所列明的各方权利、义务，在合同期限内有效。五、明确法律效力和可执行性本合同是双方根据平等自愿、公正合理的原则签订，具有法律效力和可执行性。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可以依照国家法律法规的相关规定进行协商，并签署补充协议。2.本合同未经双方协商一致，不得修改、解除或终止。3.合同签订地：_________________________4.此合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。雇佣单位（盖章）：雇员签字：_______________

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