办公室新入职后勤人员个人年终工作总结

Word文档办公室新入职后勤人员个人年终工作总结【精】时间在不经意中流逝，工作了一年的时光了，是时候写一份有关办公室后勤的年度总结了，总结阅历教训，使下一年的工作少走弯路，多出成绩，您是否正在为写办公室后勤的年度总结而发愁呢？以下是我我为大家细心收拾的办公室新入职后勤人员个人年终工作总结，欢迎您参考，希翼对您有所助益！

办公室新入职后勤人员个人年终工作总结(篇一)

回顾加入公司的这几个月，我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作方案，以为全部员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以服务为宗旨，强化自身的工作素养，提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作方案，避开内勤保障缺位而影响工作的正常举行。对比办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将20XX年工作总结如下：

一、主要工作状况

（一）重视公司规则制度的学习，坚决工作信心，明确公司的企业宗旨。

响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规则制度和办公室工作责任特点，挤出时光学习有关文件、报告和规则制度，进一步熟悉我们的企业，进而越发热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻铭记全心全意为公司领导和一般员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

（二）加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作方案，做好本职工作。

重视学习业务学问，乐观利用参与会议和培训等机会提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，丰盛自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。

1、在担任办公室接待一职时，伴同公司领导去北京参加了与设计院的终于签约，担当了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对绝对同时也是对自身能力的一种熬炼和提高；

2、协作其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的'能力做到解决问题快、无遗留问题；

3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避开浮现工作失误，错误改正准时到位；

4、内勤管理继续执行物品需求方案、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；

5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作越发细致、规范；

6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况举行了摸底清查，全部状况所有记下、建帐，管理日趋完美；

7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；

8、准时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，浮现问题准时修理，服务到位；

9、做好本部门每个月的出勤考核，做到准时精确     、实事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有无数人存在一定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；

10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核方法》和其他各类规则制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作办法；

11、加强管理，开源节流

资金是公司的命脉。根据总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有方案、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司规则制度和工作职责学习虽有一定的长进，但还是觉得深度和广度还不够，无数员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作办法，缺少在创新中去实践的乐观性。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

办公室新入职后勤人员个人年终工作总结(篇二)

处理好文职类部门的办公物品选购工作并保管好发票，针对办公物品的消耗提前举行大量的选购并保障了文职类部门的有用，也正由于如此导致公司复印文件以及签署合同都能够在物资供给下得到顺当开展，所以能够处理好这方面的工作也是自己能预计到办公物品的消耗量并举行相应的选购，处理货比三家找到更牢靠的进货渠道以外还在发票开具上面花费了许多心思，重要的还是按照选购的开销将其具体记录在各类票据之中并交由财务部门举行报销，虽然这都是后勤工作中的既定流程却也要专心对待才不会导致后续浮现问题。

对公司的大量重要设备举行检修并保障了工作的顺当举行，除了利用工作之余的时光对各个工位的电脑举行检修以外还对打印机和电话举行了检查，其中前台区域的各类设备需要分外专心才干够保证公司的对外沟通不浮现问题，纵使没有员工举行反映也需要对公司的设备举行检修才干够将隐患提前排解，所幸的是今年的设备检修工作中出了部分灯管需要更换以外并未浮现任何损坏情况，只不过相对于维修而言部分陈旧设备越发需要在拆除过后举行清理才行。

参加到员工福利的预备以及环境的营造之中并取得了不错的效果，其中无论是节假日的员工福利还是年终奖的设置都在公司员工中举行了调查，听取了大部分员工的建议以后再去选购物品既能得到良好的反馈又避开了铺张情况的产生。除此以外则是和行政部门员工共同为工作环境的改善出谋划策，其中我按照合理的策划计划选购了许多用来布置场景的盆栽以及壁画等物品，然后利用节假日的时光和行政部门员工对公司的整体环境举行了改善并得到了员工们的认可。

虽然今年公司后勤方面的事务无数却也能让自己在工作中产生充实的感觉，因此在我看来热爱后勤工作并为自身的进展不断努力才是今后应当做的，对于现阶段的自己而言仍需要不断堆积才干够使后勤工作浮现突破的.契机。

办公室新入职后勤人员个人年终工作总结(篇三)

20XX年，在后勤处领导下，办公室乐观协调各部门，根据学院总体工作思路、后勤处年度工作方案和处领导指示精神，以推行精细管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，注意发挥领导助手和参谋的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。

一、工作状况

（一）发挥办公室职能，协调做好全局性工作

1、较好的完成领导交给的各项工作任务，准时做到上情下达，中间互动，下情上报，确保了信息的真切和畅通，为领导决策提供了依据。较好的发挥了信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心作用

2、仔细做好内外的协调工作，乐观协调学院各部门的工作关系，为搞好后勤服务提供了前提和保证，相方设法联调外部关系，为学院后勤保障工作和进展提供便利。

（二）做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前题和保障

1、加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班、工作状态及暂时工着装状况，确保了全处人员基本能够按要求上下班，暂时工能按规定着装，使后勤队伍的精神面貌和工作状态有所改善。

2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人员的工资考勤状况，准时完成寒暑假正式人员加班状况的统计上报工作。

3、仔细做好了节假日员工值班支配，检查值班的落实状况，确保节假日期间工作的正常运转。

4、按照领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录，准时收拾要点，并严格按会议精神检查会议落实状况。———准时报道

5、在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组、人员举行了调节。重新修订了《职工公寓管理规定》，针对外聘人员流淌大的实际状况，准时更新人事名单和资料，在处领导的支持下，为院管和处管暂时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理支配人员住宿，使全部需要住宿人员所有得到妥当安置。为在现有条件下进一步改善暂时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等举行了修理，床位举行了编号，要求住宿人员必需按所支配床位住宿。每周五对公寓的人员、平安、用电、卫生等状况举行检查，发觉问题准时解决，确保了公寓及住宿人员的平安，使公寓管理进一步规范，环境卫生得到了有效改观。

6、在印章管理过程中，较好的落实了印章使用审批记下制度。

7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。

8、在车辆管理方面，落实了车辆使用审批、记下制度，确保了车辆平安，全年未发生较大车辆擦挂问题。

9、仔细做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听、记下工作，准时落实电话内容，确保师生基本惬意。

10、对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生转变显然。较好的落实了办公楼值班及8小时以外门禁制度，全年来发生被盗问题。

11、仔细做好方案、总结、通知、公告等文书的起草工作，准时将后勤有关活动状况及工作状态上传后勤网，较好的呈现了后勤职工的工作风貌。

（三）较好的完成了房改办公室给予的工作任务。

1、按要求完成了二次腾空钥匙的发放及装修工作。

2、按照房改委员会及有关打算，完成了个别住户住房的调节工作。

（四）完成了其它常常性及暂时性工作任务。

1、制作了《后勤处岗位工作规范》、《物业联系电话》、《上下班时光、营业时光》、《电梯管理》及锅炉房等场所各类标识、标牌，使后勤工作越发合理、规范。

2、完成了固定资产的统计上报工作。

3、组织协调举行了2号同学公寓、五号教学楼的消防验收工作。

4、完成了支部支配的学习教导的有关内容。

二、工作中的不足

1、工作缺乏主动性，预见性不够强；

2、有时工作支配不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于今后的工作中改进和提高。

3、所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律，工作作风还有待加强。

三、下一步工作

1、加强办公室人员的政治理论和业务素养的学习。通过学习不断提高办公室人员自身素养。

2、加强外聘人员队伍建设，进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从小学工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。对暂时工工资举行重新核定，确保工资的合理性，便于激励暂时工的工作热烈，保持暂时工队伍的稳定。

3、加强制度建设。对原有规则制度重新审查、充实、完美，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，确保制度的可操作性。

4、牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思量、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

办公室新入职后勤人员个人年终工作总结(篇四)

后勤部门也是的一个重要部门之一，是无可替代的，本文为大家带来后勤工作总结，欢迎大家阅读借鉴。

XX年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心；抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理；突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写；搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务。根据年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员；搞好文书工作，继续保持规范化运行。一切听从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，仔细履行了部门各项职责。

一、年工作状况

(一)基本完成了部门责任目标

根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都根据目标要求得以遗憾完成。全年无失泄密大事发生；公司总经理办公会打算重事件项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度；完成调研报告4篇；公文运行准时精确     、规范；完美了车辆及驾驭人员管理方法，有规范的制度和执行记录；各类档案所有按要求规档；后勤服务惬意率也超过80%；公司办公自动化按要求拟订了计划，由公司确定后即可实施；各项费用管理基本实现控制目标。

(二)文秘工作继续按规范运行

1、文字服务工作水平有一定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了交流状况，催促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了10期。

2、公文运行管理越发规范。在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理达到了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常举行提供了保证。二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提醒，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理方法要求的水平，行文规范，程序清晰，格式精确     ，标注基本规范，提高了囫囵公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评选中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是根据公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门商议，基本没有举行发文，或实行其它形式变通发文，不需要发文的坚定不发文，必需发文的尽快发文。有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克服了文山现象。

3、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和服务，特殊是公司职代会的召开，因为办公室在历次职代会的组织中，堆积了阅历，因此，在会议服务过程中，没有浮现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作提供会议服务，保证了会议的顺当召开。

4、加大了督查督办力度。从下半年开头，办公室通过公司纪律、效率、作风整顿，深刻解剖自己，总结工作中的不足后，花大力量抓好公司打算重事件项的督查督办工作，全年共发出督查通知书21号，电话督查多次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了很好的效果。

5、扎实开展档案管理和保密工作。因为档案室配置的缘由，对公司档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍然没有放松，根据既定方案，完成了上年应归档文件的收拾归档工作。完成了近30万字的公司成立以来的规范文件汇编。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事，保密工作人员还参与了市委保密局举办的培训班，提高了公司保密工作水平。

6、修志工作按方案举行。办公室根据国家局和市局的要求，准时要求两厂一处和相关部门为《中国通志》、《重庆志》等提供了大量的原始资料，并为中国烟草博物馆提供了大量的商标等资料及照片。同时还按照公司支配为《中国年鉴》、《重庆年鉴》、《重庆经济年鉴》等书刊撰写提供了公司年的改革进展状况文字材料，对宣扬公司工作、树立公司形象起到了一定的促进作用。

(三)后勤管理工作有所突破

后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服务、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到规范化，保证了工作的准时性、精确     性和全面性。在全面搞好服务工作的同时，办公室重点抓了以下工作：

1、强化了平安管理。特殊是交通平安管理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通平安管理，确保了公司车辆运行平安，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给符合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用管理上，也基本实现了规范化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了平安驾驶必须的素养，确保了交通平安。

2、完成了办公楼的装修装点工程。通过协调，努力调动各方面乐观因素支持施工单位的工作，加强协作配合，全面完成了新办公楼的装修、装点工作，新食堂招标按方案顺当举行，各种设施设备按方案到位，保证了新办公室大楼随时可以投入使用。在公司打算暂不搬迁办公室的状况下，又在很短的时光内完成了原办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具举行了准时更换，使办公环境焕然一新，制造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序。

3、样品物资管理实现规范化。为了实现样品物资管理的科学化和规范化，办公室对管理的样品物资举行了仔细的清理。一是样品卷烟彻底清理完毕，理清了长久以来因为管理欠科学造成较为混乱的样品物资管理情况，摸清了库存和使用状况，并据此提出了科学合理的使用建议，全年共消化即将过期库存x21个品种、437箱，按调拨价计算金额也达300多万元，削减了损失。目前在样品x的管理上，做到了账物相符，账目清晰，存放科学平安，发放按章办事。二是通过做大量的工作，对原红球俱乐部的物资举行了清理，通过对各种物品一件一件的清理记下造册，摸清了物品情况，并按照公司要求对各类物品举行了合理的处置，避开了铺张。

4、加强了对职工食堂的管理。通过提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到很大改善，为职工制造了一个舒服的用餐环境。

5、为新进单身员工装修了6套集体宿舍，解决了单身员工的住宿问题，并建立完美了《职工宿舍管理方法》，加强了对宿舍的管理。通过解决单身职工后顾之忧，调动了职工的乐观性。

二、年工作中的不足

办公室工作是时光性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是囫囵工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距，对部门充分履责造成了一定的影响。主要表现及缘由如下：

1、与时俱进意识较差。主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特殊是对政治、经济等形势熟悉不高、关怀不够，缺少对经济管理等方面学问学习的乐观性，满足于忙事务、抓事务，放松了对自己学问的充实，对政治的敏锐性不够。

2、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

3、办公自动化发展缓慢。公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源铺张。主要缘由是受国家局统一规划的影响和制约，公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确，方案不详细。

三、年工作的初步决定

办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依靠于办公室的正常运转。因此，年办公室将继续根据领导工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：

1、强化办公室牵头作用，大胆开展工作。办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，打消顾虑，一切从公司利益动身，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。

2、推动办公自动化建设。年，公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并形成了计划，办公室多次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办公自动化的运行有了直观的熟悉。我们将乐观协作企管部，根据国家局和市局的统一支配，按照公司目标要求，努力推动公司办公自动化建设。

3、加强调研工作，发挥决策参谋作用。乐观开展多种形式的调研活动，抽出时光和人员，开展为领导决策提供参考的各种专题调查讨论，按照公司中心工作开展典型调查讨论，按照突出问题开展重点调查和按照有关大事发生、进展的动态状况开展追踪调查讨论，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参加政务的职能。

4、强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特殊是要加强驾驶人员的管理，严格驾驶操作行为的规范，对简单引起平安事故的不规范操作行为将举行郑重处理。

5、仔细履责，全面完成责任目标。进一步强化办公室的基础管理，保证公文制作和传递精确     、准时、规范；努力做好各项后勤服务，保证公司生产经营的正常运行；加强对公司各种物品物资的科学规范管理；加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，确保全面完成部门目标责任。

6、加大决策督查力度，继续做好专项督查。在继续做好总经理办公会打算事项的决策督查的同时，编发《工作通报》，加强对领导支配事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程，结果有回音，建立和完美督查体系，使公司督查工作规范化、常常化，实现对公司督查工作的科学管理。

办公室新入职后勤人员个人年终工作总结(篇五)

回顾这半年来的工作，我在领导及各位同事的支持与协助下，严格要求自己，根据公司及创造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、所做的工作：

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自己苏醒的熟悉到，办公室是一个综合管理机构，是创造厂中承上启下、交流内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推进各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等，面向繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，镇静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开差错，是我时刻需要提示自己应当注重的，至今基本能做到事事有着落。

因为创造厂综合办公室是20xx年7月才组建的部门，各项工作几乎都是从头开头的，需要做无数基本资料的收集和收拾，因为对这些工作的不认识，对工作流程和部门人员的不认识，刚开头的时候走了无数弯路，常常是事倍功半。为了能尽快的把握办法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的时光把握办公室工作的办法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面，因为我缺乏对公文写作学问的学习，无数综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、收拾和会议纪要提炼，仔细做好公司有关文件的收发、记下、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的协助，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

因为感到自己工作的重要性，而自己的学识、能力和经验还存在一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向周围的同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的长进。经过不断学习、不断堆积，已把握了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，通过不断的学习和堆积，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作都是在边干边试探，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，加强学习，拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问，尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为创造厂及公司的进展添一份力。

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2022办公室后勤人员个人年度总结【共享】

一转瞬，一年马上就过去了，为了更好地从容面向年底的办公室后勤年度工作总结，普通均从第四季度开头预备素材，人的成长离不开对自己的全面分析和复盘。办公室后勤的年度工作总结您知道该怎么写了吗？下面是由我我为大家收拾的2022办公室后勤人员个人年度总结。

2022办公室后勤人员个人年度总结【篇一】

回顾这半年来的工作，我在领导及各位同事的支持与协助下，严格要求自己，根据公司及创造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、所做的工作：

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自己苏醒的熟悉到，办公室是一个综合管理机构，是创造厂中承上启下、交流内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推进各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等，面向繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，镇静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开差错，是我时刻需要提示自己应当注重的，至今基本能做到事事有着落。

因为创造厂综合办公室是20xx年7月才组建的部门，各项工作几乎都是从头开头的，需要做无数基本资料的收集和收拾，因为对这些工作的不认识，对工作流程和部门人员的不认识，刚开头的时候走了无数弯路，常常是事倍功半。为了能尽快的把握办法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的`时光把握办公室工作的办法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面，因为我缺乏对公文写作学问的学习，无数综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、收拾和会议纪要提炼，仔细做好公司有关文件的收发、记下、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的协助，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

因为感到自己工作的重要性，而自己的学识、能力和经验还存在一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向周围的同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的长进。经过不断学习、不断堆积，已把握了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，通过不断的学习和堆积，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作都是在边干边试探，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，加强学习，拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问，尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为创造厂及公司的进展添一份力。

四、加强精细化管理，不断提高服务质量。

为了真正解决保障部及领导的后顾之忧，确保员工吃的放心、住的平安、工作的舒心，后勤组组织全体员工对提高服务质量举行了讨论与探讨，总结了一系列的精细化管理措施。食堂在选购价格上，常常在市场上举行物价调查，灵便选购价廉物美的副食品制作菜肴，即节省了成本又保证服务质量。在食物储存上，严格做到生熟分开，用保鲜膜封好。按就餐标准严格掌握好份量，作到既让队员吃好、吃饱，但又不铺张。还按照多年来的实践阅历和观看平常队员的喜好，对菜谱举行创新，开展课题讨论，编制出菜名100多道，从而对三餐举行养分搭配，制定出科学的就餐食谱，在经委会上接受大家的监督。在制作上从食品的滋味、色彩、型上去下工夫，保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配，不断改进。在早餐中尽量增添花样，让队员有挑选的就餐。现在的馒头、包子、花卷、各种粥都有很大的提高。全体员工克服就餐人员多、工作人员少、时光紧等多种困难，仔细落实这些精细化管理措施。锅炉房通过合理调配蒸汽、控制洗浴时光等精细化管理措施，在今年队员增强30%的状况下，仍然保持用油、用水量与去年持平。门卫今年编入后勤组后，通过对作息时光、岗位要求、服务质量上的细化管理，人员的面貌和工作的效率有了显然的改观和提高，得到了领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面，通过工作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和规范化的管理，降低能耗和成本。

五、明年工作

为使后勤组20xx年的各项工作顺当推动，队伍建设更上一个台阶，特殊是在世博会遗憾举办之后，如何把世博给我们留下了什么？这个课题做好，如何围绕这个课题开展工作，把这一切运用到工作中去，所以我们要正确认清当前重任，全面提升后勤服务质量和继续严把平安工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时，要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供给。门卫、锅炉房、会务和保洁工作要按照明年保障部对后勤工作的要求和部署，扎扎实实做好本职工作，加强平安教导，提高服务质量，按精细化管理的要求完成每一次任务。同时，还要不断试探完美工作程序，工作中注重与各部门的交流，使后勤保障工作能更好的服务于大家。

2022办公室后勤人员个人年度总结【篇二】

后勤部门也是的一个重要部门之一，是无可替代的，本文为大家带来后勤工作总结，欢迎大家阅读借鉴。

XX年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心；抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理；突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写；搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务。根据年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员；搞好文书工作，继续保持规范化运行。一切听从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，仔细履行了部门各项职责。

一、年工作状况

(一)基本完成了部门责任目标

根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都根据目标要求得以遗憾完成。全年无失泄密大事发生；公司总经理办公会打算重事件项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度；完成调研报告4篇；公文运行准时精确     、规范；完美了车辆及驾驭人员管理方法，有规范的制度和执行记录；各类档案所有按要求规档；后勤服务惬意率也超过80%；公司办公自动化按要求拟订了计划，由公司确定后即可实施；各项费用管理基本实现控制目标。

(二)文秘工作继续按规范运行

1、文字服务工作水平有一定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了交流状况，催促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了10期。

2、公文运行管理越发规范。在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理达到了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常举行提供了保证。二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提醒，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理方法要求的水平，行文规范，程序清晰，格式精确     ，标注基本规范，提高了囫囵公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评选中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是根据公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门商议，基本没有举行发文，或实行其它形式变通发文，不需要发文的坚定不发文，必需发文的尽快发文。有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克服了文山现象。

3、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和服务，特殊是公司职代会的召开，因为办公室在历次职代会的组织中，堆积了阅历，因此，在会议服务过程中，没有浮现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作提供会议服务，保证了会议的顺当召开。

4、加大了督查督办力度。从下半年开头，办公室通过公司纪律、效率、作风整顿，深刻解剖自己，总结工作中的不足后，花大力量抓好公司打算重事件项的督查督办工作，全年共发出督查通知书21号，电话督查多次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了很好的效果。

5、扎实开展档案管理和保密工作。因为档案室配置的缘由，对公司档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍然没有放松，根据既定方案，完成了上年应归档文件的收拾归档工作。完成了近30万字的公司成立以来的规范文件汇编。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事，保密工作人员还参与了市委保密局举办的培训班，提高了公司保密工作水平。

6、修志工作按方案举行。办公室根据国家局和市局的要求，准时要求两厂一处和相关部门为《中国通志》、《重庆志》等提供了大量的原始资料，并为中国烟草博物馆提供了大量的商标等资料及照片。同时还按照公司支配为《中国年鉴》、《重庆年鉴》、《重庆经济年鉴》等书刊撰写提供了公司年的改革进展状况文字材料，对宣扬公司工作、树立公司形象起到了一定的促进作用。

(三)后勤管理工作有所突破

后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服务、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到规范化，保证了工作的准时性、精确     性和全面性。在全面搞好服务工作的同时，办公室重点抓了以下工作：

1、强化了平安管理。特殊是交通平安管理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通平安管理，确保了公司车辆运行平安，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给符合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用管理上，也基本实现了规范化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了平安驾驶必须的素养，确保了交通平安。

2、完成了办公楼的装修装点工程。通过协调，努力调动各方面乐观因素支持施工单位的工作，加强协作配合，全面完成了新办公楼的装修、装点工作，新食堂招标按方案顺当举行，各种设施设备按方案到位，保证了新办公室大楼随时可以投入使用。在公司打算暂不搬迁办公室的状况下，又在很短的时光内完成了原办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具举行了准时更换，使办公环境焕然一新，制造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序。

3、样品物资管理实现规范化。为了实现样品物资管理的科学化和规范化，办公室对管理的样品物资举行了仔细的清理。一是样品卷烟彻底清理完毕，理清了长久以来因为管理欠科学造成较为混乱的样品物资管理情况，摸清了库存和使用状况，并据此提出了科学合理的使用建议，全年共消化即将过期库存x21个品种、437箱，按调拨价计算金额也达300多万元，削减了损失。目前在样品x的管理上，做到了账物相符，账目清晰，存放科学平安，发放按章办事。二是通过做大量的工作，对原红球俱乐部的物资举行了清理，通过对各种物品一件一件的清理记下造册，摸清了物品情况，并按照公司要求对各类物品举行了合理的处置，避开了铺张。

4、加强了对职工食堂的管理。通过提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到很大改善，为职工制造了一个舒服的用餐环境。

5、为新进单身员工装修了6套集体宿舍，解决了单身员工的住宿问题，并建立完美了《职工宿舍管理方法》，加强了对宿舍的管理。通过解决单身职工后顾之忧，调动了职工的乐观性。

二、年工作中的不足

办公室工作是时光性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是囫囵工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距，对部门充分履责造成了一定的影响。主要表现及缘由如下：

1、与时俱进意识较差。主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特殊是对政治、经济等形势熟悉不高、关怀不够，缺少对经济管理等方面学问学习的乐观性，满足于忙事务、抓事务，放松了对自己学问的充实，对政治的敏锐性不够。

2、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

3、办公自动化发展缓慢。公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源铺张。主要缘由是受国家局统一规划的影响和制约，公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确，方案不详细。

三、年工作的初步决定

办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依靠于办公室的正常运转。因此，年办公室将继续根据领导工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：

1、强化办公室牵头作用，大胆开展工作。办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，打消顾虑，一切从公司利益动身，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。

2、推动办公自动化建设。年，公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并形成了计划，办公室多次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办公自动化的运行有了直观的熟悉。我们将乐观协作企管部，根据国家局和市局的统一支配，按照公司目标要求，努力推动公司办公自动化建设。

3、加强调研工作，发挥决策参谋作用。乐观开展多种形式的调研活动，抽出时光和人员，开展为领导决策提供参考的各种专题调查讨论，按照公司中心工作开展典型调查讨论，按照突出问题开展重点调查和按照有关大事发生、进展的动态状况开展追踪调查讨论，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参加政务的职能。

4、强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特殊是要加强驾驶人员的管理，严格驾驶操作行为的规范，对简单引起平安事故的不规范操作行为将举行郑重处理。

5、仔细履责，全面完成责任目标。进一步强化办公室的基础管理，保证公文制作和传递精确     、准时、规范；努力做好各项后勤服务，保证公司生产经营的正常运行；加强对公司各种物品物资的科学规范管理；加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，确保全面完成部门目标责任。

6、加大决策督查力度，继续做好专项督查。在继续做好总经理办公会打算事项的决策督查的同时，编发《工作通报》，加强对领导支配事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程，结果有回音，建立和完美督查体系，使公司督查工作规范化、常常化，实现对公司督查工作的科学管理。

2022办公室后勤人员个人年度总结【篇三】

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过一年来的试探，我逐渐认识并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和意见。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着交流上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思量，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况总结如下：

一、工作总结

（一）努力做好行政管理工作

1、为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员平安协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规则制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。

2、帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。

3、与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深化基层，了解园区现有产业结构，为深入对园区的进一步熟悉起着乐观推进作用。同时，我也通过与管委会工作人员的乐观协作，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。

（二）全力做好后勤保障工作

1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，公司建立一年多来，各种设备不断增强，维护难度也随之增强。为避开因设备问题影响正常工作，我坚定做到小问题即刻解决，大问题乐观联系厂家或经销商举行修理，在最短时光内确保员工使用不受影响。

2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，乐观保障好这些常规易耗品的供给。

3、加强车辆管理，保障行车平安。根据我司《车辆管理制度》的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车记下等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、平安。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养。

4、管理物业工作。尽力为公司员工提供舒服平安的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供整洁干净的用餐环境以及丰盛多样的可口饭菜。

二、工作中的不足

1、工作中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

2、缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。

3、文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1、没有法规，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的集体。办公室天天面向的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依赖制度。完美并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计，这样可以大大节约时光与精力放在综合行政管理工作上。

2、做好行政工作首先要做好方案，学会统筹支配，做到每日朝方案，晚总结。领导支配的`事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。

3、端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思量，主动工作，提前做到。工作无小事，我要乐观探究和总结适合自己的工作办法和思路，在纷繁的工作中越发游刃有余。

4、对于领导支配完的任务，要做到准时反馈。

5、做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式办法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。

6、培养工作热烈与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，铭记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

7、加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。

8、乐观与领导举行沟通，工作上和思想上浮现的问题准时汇报，也希翼领导能够对我的不足之处举行批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作越发完美。

对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我分外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境互相融合，利用自己精力充足、接受能力强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的高校生改变为一名职场干将，为公司的进展尽我绵薄之力。

小学办公室后勤人员个人年终工作总结

日月如梭，我们即将跨入新的一年，职场阅历告知我们，作好办公室后勤的年度工作述职对于将来的进展十分紧要，惟独作好上一年的回顾，我们才干在下一衰老装上阵。如何在办公室后勤的年度总结中全面的呈现自己呢？下面是我我细心收集收拾，为您带来的《小学办公室后勤人员个人年终工作总结》，希翼对你有协助。

小学办公室后勤人员个人年终工作总结【篇一】

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己苏醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面向繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，镇静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时光，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、准时了解xx状况，为领导决策提供依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。因为xx的和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx办等单位，乐观和有关人员沟通、交流，准时将所了解的信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时光内把握了xx及工作的发展，并在此基础上进一步支配交付工作。

3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。按照公司xx号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出商业为主、住所为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。

4、仔细做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作，负责办公会议的记录、收拾和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、记下、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书收拾归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规则制度基础上进一步补充、完美各项规则制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，按照人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品记下手续，严格根据程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

因为感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和经验与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的长进。经过不断学习、不断堆积，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边试探，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规则制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

小学办公室后勤人员个人年终工作总结【篇二】

本人20xx年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，按照总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我乐观、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：

一、行政后勤

（一）职场管理方面

1、指导、帮助XXXX等下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作按照实际工作需要，向总公司申请增强分公司本部财务办公职场面积。

2、准时与机构对装修问题举行交流，并审核XXXX等X家机构职场装修预算。

3、XX等x家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。

5、分公司本部职场状况：按照各部门职能的调节人员的调配，对部分办公室举行调节并重新布局，合理利用空间；组织学习消防学问，提高员工的平安防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的平安守卫、清洁卫生等方面的管理。

（二）会务接待方面

1、完成了第x届职工运动会、20xx年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次。

2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿提供了方便和保障。

（三）行政费用预算和开支管理

1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节省费用开支。

2、按照总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。

（四）证照方面

在相关主管部门规定的年检时光内，按时完成了分公司本部20x年度《营业执照》、《组织机构代码证》《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。

（五）其它后勤工作

1、按照各部门及同城门店的需求，准时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量举行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用按时办理费用结算，准时与物业管理公司交流，处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购购路、入库记下、调拨、修理、报废、盘点等日常管理。

2、按照各机构提出的申请准时审核配路及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构各机构之间的资产调拨手续。

3、按照总公司对门店闲路资产的处理看法，以内部调配为主要原则，按照各部门及机构实际需求，合理调配处路闲路资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

二、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

2、审核职场装修方面预算阅历不足。

3、因为岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能准时办理。

三、20xx年工作方案

1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。

3、重点处理门店闲路资产，按照内部需求，合理支配准时办理相关调拨手。

4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上举行商议，争取更优待的政策。

5、加强基础管理，制造良好工作环境。

为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之年来，行政部结合工作实际仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与交流，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案。

小学办公室后勤人员个人年终工作总结【篇三】

回顾这半年来的工作，我在领导及各位同事的支持与协助下，严格要求自己，根据公司及创造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、所做的工作：

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自己苏醒的熟悉到，办公室是一个综合管理机构，是创造厂中承上启下、交流内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推进各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等，面向繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，镇静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开差错，是我时刻需要提示自己应当注重的，至今基本能做到事事有着落。

因为创造厂综合办公室是20xx年7月才组建的部门，各项工作几乎都是从头开头的，需要做无数基本资料的收集和收拾，因为对这些工作的不认识，对工作流程和部门人员的不认识，刚开头的时候走了无数弯路，常常是事倍功半。为了能尽快的把握办法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的时光把握办公室工作的办法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面，因为我缺乏对公文写作学问的学习，无数综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、收拾和会议纪要提炼，仔细做好公司有关文件的收发、记下、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的协助，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

因为感到自己工作的重要性，而自己的学识、能力和经验还存在一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向周围的同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的长进。经过不断学习、不断堆积，已把握了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，通过不断的学习和堆积，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作都是在边干边试探，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，加强学习，拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问，尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为创造厂及公司的进展添一份力。

办公室后勤人员年终个人工作总结

韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，我们又要开头举行本部门本岗位的办公室后勤年度工作总结了，总结过去，不管是苦是甜，我们都需要直面。为了避开办公室后勤的年度总结随大流，可以从哪些方面来写呢？为了让您在使用时越发容易便利，下面是我我收拾的办公室后勤人员年终个人工作总结，仅供参考。

办公室后勤人员年终个人工作总结(篇一)

在公司担任内勤的岗位工作，我深切感触到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和服务保障大家工作平安的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者，所以在工作中，我恪守己责，优秀的完成了以下资料：

1、恪尽职守，精彩的完成本职工作。

一年来，仔细履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，期望领导和同志们审查。

2、勤于学习，努力提高自身素养。

坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。专心参与公司的群众活动，仔细学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写内勤工作总结，仔细记录每一天的工作资料，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。

另外，在年终总结办公室内勤工作发展的同时，我也不忘做好来年的工作方案思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。

期望领导能够透过我的这则办公室内勤工作总结，来绝对我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必定保质保量的去完成。

办公室后勤人员年终个人工作总结(篇二)

办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和服务保障大家工作平安的作用。回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与协助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的转变，现将2022年来的工作状况总结如下：

一、所做的工作

作为办公室后勤部的工作人员，自己苏醒的熟悉到，办公室是一个综合管理机构，是公司中承上启下、交流内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推进各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等，面向繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，镇静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开差错，是我时刻需要提示自己应当注重的，至今基本能做到事事有着落。

因为对这些工作的不认识，对工作流程和部门人员的不认识，刚开头的时候走了无数弯路，常常是事倍功半。为了能尽快的把握办法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的时光把握办公室工作的办法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面，因为我缺乏对公文写作学问的学习，无数综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、收拾和会议纪要提炼，仔细做好公司有关文件的收发、记下、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的协助，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

因为感到自己工作的重要性，而自己的学识、能力和经验还存在一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向周围的同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的长进。经过不断学习、不断堆积，已把握了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，通过不断的学习和堆积，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：工作效率有待进一步提高，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，自己的理论水平也还达不到工作的要求。

最后，在新的一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，加强学习，拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问，尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为公司的进展添一份力。

办公室后勤人员年终个人工作总结(篇三)

后勤部门也是的一个重要部门之一，是无可替代的，本文为大家带来后勤工作总结，欢迎大家阅读借鉴。

XX年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点