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业务员聘用协议业务员聘用协议甲方(公司):________________________(以下简称“公司”)地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系人:_____________________________电话:_______________________________传真:________________________________统一社会信用代码:____________________乙方(业务员):________________________(以下简称“业务员”)身份证号码:__________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要招聘业务员,经过双方协商一致,达成以下协议:一、聘用期限本协议自签订之日起,有效期为____年/月/日至____年/月/日,共____个月。二、职务和职责1.业务员作为甲方的员工,根据该公司的安排和要求,承担销售工作,完成各项销售任务;2.业务员应积极开展市场拓展和业务推广,以提高公司销售业绩;3.业务员应遵守公司的各项制度,服从领导安排,积极配合上级完成各项任务。三、工作时间和休息1.业务员的工作时间为每周____小时,具体排班由公司安排;2.业务员享有法定节假日及公司规定的带薪年假。四、薪酬待遇1.业务员的薪酬构成包括基本工资和提成;2.具体薪酬标准由公司根据业务员实际表现和销售业绩综合考虑而定。五、违约责任1.业务员如未能按照公司的规定完成工作任务,将承担相应的违约责任;2.业务员如有违反公司规定或者违法行为,应承担相应的法律责任;3.公司如未能按照协议规定支付薪酬或者提供劳动条件等,将承担相应的违约责任。六、法律效力和可执行性1.本协议应遵守中国法律的有关规定和政策;2.若本协议任何条款被认为无效、违法或者无法执行,不应影响本协议其他条款的有效性和执行。七、争议解决双方因本协议执行而发生的争议,应协商解决,协商不成的,应向有管辖权的人民法院诉讼解决。八、协议终止1.业务员未能按照本协议的规定完成工作任务,或有违反公司规定或者违法行为的,公司可以随时解除本协议;2.本协议到期后,经双方协商一致,可以续签并签订新的协议。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公司):________________________签章日期:___年__

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