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劳动用工合同书面模板劳动用工合同书面模板甲方：（单位名称）地址：（办公地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，甲乙双方本着诚实守信的原则，经友好协商达成以下劳动用工合同：第一条基本信息：甲方为合法经营的（单位/公司）；乙方为自愿加入甲方从事劳动的个人。第二条各方身份：甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理、培训等工作；乙方为甲方的雇员，按照甲方的工作要求出勤、完成任务。第三条权利与义务：1.甲方的权利和义务：（1）提供合法的工作岗位和合理的工作目标，尽力保障乙方的安全和健康；（2）按照国家规定支付劳动报酬，提供合法的社会保险和福利待遇；（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保工作场所环境卫生和安全；（4）按照国家及行业劳动标准管理乙方的工作时间、休息休假和加班情况；（5）对乙方的经济权益和个人隐私信息予以保密，承担相应的保密义务。2.乙方的权利和义务：（1）按照甲方的工作要求出勤、完成任务；（2）保障甲方的合法权益，积极参与甲方的生产经营活动；（3）严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到早退、旷工旷课；（4）对甲方的经济权益和商业机密予以保密，不得泄露任何相关信息；（5）遵守国家法律法规和社会公德，不从事危害国家或民族荣誉、社会稳定、公司利益的行为。第四条履行方式：乙方应按照甲方的管理要求履行工作职责，并且积极参与甲方的培训和工作交流。第五条期限：本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（个人与单位就期限达成的协议天数、月数或年数，如为无固定期限，请注明）。（如果为固定期限，请注明续签要求）第六条违约责任：1.甲方违约责任：（1）未按照约定时间支付乙方的劳动报酬或者未按照国家规定为乙方提供社会保险及福利待遇的，应赔偿乙方因此产生的经济损失；（2）未能为乙方提供安全、卫生和良好的工作环境造成乙方人身伤害或健康损害的，应赔偿乙方因此产生的一切经济、医疗及其他费用；（3）未能按照国家或行业规定控制和管理加班时长和加班费用的，应按照国家或行业规定支付加班费用。2.乙方违约责任：（1）乙方未按照约定时间或约定方式完成工作任务或服务，给甲方造成的经济损失的，应承担相应的侵权责任；（2）乙方因人身伤害、健康损害或经济损失，不遵守保密协议的，应承担相应的侵权责任。第七条法律效力和可执行性：本合同一经签订，即具有法律效力，双方都应遵守；双方在履行中如有争议，应友好协商解决，如协商不成，则应提交至相关仲裁或法院处理。第八条其他：本合同中未尽的事项，双方可根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》

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