员工试用期劳动合同范本简要版(4680字)_第1页
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员工试用期劳动合同范本简要版(4680字)员工试用期劳动合同甲方(公司):_______________地址:______________________电话:______________________法定代表人:_______________统一社会信用代码:__________委托代理人:__________________乙方(员工):_______________地址:______________________电话:______________________身份证号码:_________________职位:______________________试用期开始日:_______________试用期结束日:_______________鉴于甲方与乙方达成一致,特制定本试用期劳动合同,以明确双方权责。第一条合同目的本合同旨在规范双方在试用期内的劳动关系,明确各自的权利和义务,使甲方与乙方在保证企业需要保障、员工合法权益的前提下,实现正常的生产、经营活动。第二条甲方的权利和义务1.提供与试用人员相应的工作岗位、工作条件和工资福利待遇,按照岗位工作要求指导试用人员努力掌握岗位技能和职业素养;2.对试用期员工工作表现进行定期考核,根据考核结果决定是否继续转正;3.对试用期员工提供必要的劳动保护,遵守国家和地方有关劳动保障的法规;4.对试用期员工保密其从工作岗位上了解到的机密信息;5.按照法律规定全额缴纳试用期员工的社会保险费用。第三条乙方的权利和义务1.在试用期内根据甲方的安排工作,尽快掌握必要的技能和职业素养;2.认真履行工作职责,严格遵守企业规章制度和相关法律法规;3.对甲方在工作过程中获得的机密信息,进行保密;4.不得向任何第三方泄露或利用企业的名称、资料和商业秘密;5.在试用期结束前,与甲方协商事宜,并进行必要的交接工作。第四条试用期的期限和转正1.甲乙双方同意试用期为___个月,从试用期开始日起计算,至试用期结束日止。2.试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核不合格的乙方可能不会被转正或续签合同。3.试用期满,如甲方决定不予转正或无法达成续签合同的协议,则本合同到期自动终止。第五条违约责任1.如乙方在试用期内,对甲方的利益造成了损害或直接或间接侵害甲方的知识产权等合法权益,乙方应承担赔偿责任;2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除本合同,并通知乙方的所在派出机构、互联网站等,以保护甲方的合法权益。第六条其他1.本合同签署之日,乙方应当向甲方提供真实、准确、完整的身份证明和相关学历证明,倘若造成公司困扰或损失,乙方应承担赔偿责任;2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方在发挥协商基础上,签订书面协议,作为本合同的补充。第七条法律效力和可执行性本合同经甲乙双方盖章生效,具备法律效力和执行力。本合同未涉及到的事项,双方应遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定。甲方(盖章):乙方(签名):

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