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涉外劳动服务合同涉外劳动服务合同甲方：（公司名称）_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________邮编：_________________________乙方：（个人姓名/公司名称）_________________________身份证号码/营业执照号：_________________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________邮编：_________________________经双方协商，为了保证乙方在中国境内的工作权益，并确保甲方按照合同约定履行相应义务，特签订本涉外劳动服务合同。一、服务内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），须符合中国的相关法律法规。工作地点为（地点），工作时间为（具体时间）。乙方应按时、按质完成工作任务。二、服务期限该合同从（合同签订日期）起至（合同到期日期）止。如需延长服务期限，需提前（具体时间）以书面形式通知甲方，并得到甲方同意。三、服务报酬甲方支付乙方的服务报酬为（具体金额）元（人民币），在每个月的（具体日期）发放。如乙方提前离职，应根据实际工作天数计算服务报酬。四、违约责任1.若乙方未按期履行工作职责，或工作质量不符合甲方要求，甲方有权解除合同，并可以要求乙方承担违约责任。2.若甲方未按期支付乙方的工资报酬，乙方有权解除合同，并可以要求甲方承担违约责任。3.若因不可抗力因素造成一方未能履行合同约定的义务，经双方协商一致可暂停履行合同，但不得解除合同。五、保密义务乙方必须严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业机密或商业秘密。任何泄密行为给甲方造成经济损失的，由乙方承担相应的赔偿责任。六、法律效力和可执行性本合同经双方签字、盖章后生效，具有法律效力。对于合同履行过程中产生的任何争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，则可将纠纷提交至中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。七、其他1.双方如需变更合同内容，应经书面协商，在双方达成一致意见后，签署相关文件。变更后的文件与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（签名/盖章

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