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劳动争议调解协议劳动争议调解协议甲方（雇主）基本信息：名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）基本信息：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、各方身份：甲方为劳动者的雇主，乙方为甲方旗下从事劳动的劳动者。二、各方权利：甲方享有依法行使雇主的权利，并且有权要求劳动者按照合同履行义务。乙方享有依法享有劳动者的权利，并且有权要求甲方给予依法应得的劳动报酬和保障。三、各方义务：甲方有义务为乙方提供合法的劳动条件和工作环境，并按照合同为乙方购买社会保险。乙方有义务认真履行合同中的劳动义务，并积极为甲方工作。四、履行方式：1.劳动者提起劳动争议，应当提出书面申请。2.双方经过协商达成协议后，应当签署劳动争议调解协议，并按照协议履行。3.如协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。五、期限：协议签署后的履行期限为协议书上所约定的时间。否则，按照劳动法的约定执行。六、违约责任：如甲乙双方违反本协议所约定的各种义务，应当承担相应的违约责任。七、法律效力和可执行性：本协议经甲乙双方签字盖章后，具有法律效力，并且经过甲乙双方自愿确认，符合法律要求。任何一方不得以任何理由解除本协议或单方面修改协议的内容。八、其他事宜：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。乙方签字：（

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