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文档简介

公司保洁员劳动合同书公司保洁员劳动合同书甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：_____________（以下简称“保洁员”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就保洁员在公司内的工作事宜，达成如下协议：一、雇用和职位1.1甲方雇用乙方担任公司保洁员，乙方应当遵守公司的规章制度、劳动纪律，认真履行职责。1.2乙方承认其具备履行本合同所述职务所需的资格和能力。二、期限与试用2.1本合同期限为____年，自____至____。期限届满前，如乙方和甲方各有要求，应当提前一个月书面通知对方终止本合同。如未提前通知，一方提出终止本合同的，应当向对方支付一个月工资的经济补偿。2.2自试用期开始，乙方应当在____个月内完成试用，试用期间，若乙方表现出色，经公司同意，提前转为正式员工。（试用期工资为基础工资的80%，转正后工资将调整为基础工资。）三、工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____。3.2如乙方需要加班，应当经过甲方同意，并按照公司的相关规定享受加班费。四、工资及福利4.1乙方的工资标准为基础工资____元/月（试用期间薪资为基础工资的80%），超出正常工作时间的部分按照加班工资计算。4.2乙方享受公司提供的具体福利请参照公司相关规定。五、工作内容5.1保洁员应当认真履行公司交给的各项保洁工作任务。5.2保洁员应当保障公司环境的卫生和整洁，妥善维护公司物品及设施，保证公司的正常运转。六、违约责任6.1如乙方擅自离岗、缺勤、疏忽职务等违反劳动合同规定的，甲方有权责令乙方改正，并依照相关法律法规进行相应的惩戒措施。6.2如甲方未按照约定支付乙方工资或遵守相关规定的，乙方有权要求甲方进行相应赔偿。七、法律适用与争议解决7.1本合同据有中国法律的法律效力，双方应当共同遵守中华人民共和国相关法律法规。7.2本合同发生的争议，双方应当先协商解决。如协商不能解决，应当依法向当地人民法院提起诉讼。八、其他8.1除本合同约定之外，双方还应当遵守公司的各项规章制度、劳动纪律等。8.2本合同一式两份，双方各持一份生效。甲方

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