官方规范劳动合同样本_第1页
官方规范劳动合同样本_第2页
官方规范劳动合同样本_第3页
官方规范劳动合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

官方规范劳动合同样本官方规范劳动合同样本甲方(雇主）：姓名/名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：身份证号/统一社会信用代码：乙方(受聘人）：姓名：住址：联系电话：身份证号：一、甲方聘用乙方担任职位为_______________，双方就此达成以下协议：二、期限该劳动合同自_______________起生效，到_______________止，届时自动终止。该劳动合同期限超过一年的，应当在劳动合同期限届满前最后30日内，根据双方协商情况进行续订或者变更。三、乙方的权利和义务（1）乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行担任职位所需的工作，发挥个人能力，共同完成工作任务；（2）乙方在工作期间应当严格遵守甲方的各项规章制度，不得私自泄露甲方的商业机密和重要信息；（3）乙方应当保守甲方的商业机密和重要信息，不得擅自外泄；（4）乙方应当在劳动期限届满前一个月向甲方提出续约或者不续约申请，甲方应当在劳动期限届满前15日内明确续签或者终止劳动合同；（5）乙方应当遵守相关法律法规，勤勉尽责地工作，不得提供虚假信息，不得有违法行为。四、甲方的权利和义务（1）甲方应当按照劳动合同的约定支付乙方的工资和相关福利待遇；（2）甲方有权对乙方的工作进行管理，对工作中出现的问题进行纠正；（3）甲方应当严格遵守有关劳动法律法规，不得歧视乙方的宗教信仰、性别、民族等个人身份因素；（4）甲方应当提供良好的工作环境和设施条件，并保证工作场所的安全和卫生；（5）甲方应当严格遵守法律法规和劳动合同，不得有违法行为。如因甲方违反法律法规或者劳动合同，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的民事或者刑事责任。五、工资和福利待遇（1）乙方的薪酬标准为_____________元/月，不含加班费、奖金等福利待遇；（2）乙方的工作时间为_____________小时/天，工作日为每周____________天，如有加班，甲方将按照国家有关规定支付乙方相应的加班费；（3）甲方应当为乙方缴纳国家相关的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。六、法律效力和可执行性（1）本劳动合同一经签订，即具有法律效力；（2）本劳动合同应当遵守中国的相关法律法规，如有与国家有关规定不符之处，应当以国家有关规定为准；（3）本劳动合同中各项条款都应当符合法律要求，具有可执行性。七、其他事项（1）本劳动合同属于双方共同协商订立的合同，任何一方不得单方面修改或解除合同；（2）本劳动合同的任何一方应当在有关法律法规的规定下遵守合法程序予以解决；（3）本劳动合同可能出现的争议应当通过友好协商解决，如无法协商解决的，应当通过调解或者提起诉讼解决。甲方(盖章)：__________

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论