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劳动合同续签_续签劳动合同劳动合同续签甲方（雇主）：企业（机构）名称：法定代表人：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动合同续签协议，共同遵守并履行：一、续签期限本协议所指劳动合同续签期限为（年/月/日）至（年/月/日），共计（×）个月。（注：应根据实际情况填写）二、工作内容及工作地点1.乙方继续从事甲方指定的工作，工作性质、岗位、职务不变。2.工作地点为甲方注明的工作场所。三、劳动报酬及支付方式1.乙方的月工资为人民币（×）元整，应于每月（×号）之前支付给乙方。2.若工作时间未满一月，乙方的工资应当按照实际工作时间比例计算支付。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周（×）天，每天工作（×）小时。2.甲方保证乙方享有法定的带薪年休假，并按照规定给予休假补贴和交通补贴等福利待遇。3.乙方在工作中遇到突发情况需要请假的，应当提前（×）天向甲方申请，经甲方同意后才能请假。五、保密义务1.乙方在工作期间获悉的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料以及其他涉及甲方利益的信息，均应当严格保密，禁止向任何人员透露。2.对于违反保密义务所造成的一切损失，乙方需承担全部赔偿责任。六、违约责任1.本协议履行期间，任何一方违反协议的规定，致使对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。2.任何一方因不可抗力原因不能履行本协议的全部或部分条款时，应及时通知对方，并在合理时间内向对方提出书面材料证明不可抗力事件的发生和对合同履行的影响，并经双方协商解决。七、变更、解除和终止1.本协议确定的期限届满，双方均无异议的，合同自动终止。2.在合同履行期间，如需变更合同内容，双方必须经协商一致，并签署书面协议确认变更内容。3.在合同履行期间，如需要解除合同，应经双方协商一致，并签署书面协议确认解除内容。4.甲方在下列情况下，可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反劳动合同的条款；（2）乙方严重失职，有败坏甲方利益的情形；（3）乙方违反国家法律、法规，损害甲方利益的行为；（4）乙方被刑事拘留或者被依法采取的其他强制措施，导致不能履行合同的。八、法律效力1.本协议一经签署，即视为正式生效，具有法律效力。2.本协议是甲、乙双方之间的权利义务约定，各项

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